【正文】 根據(jù)學(xué)院學(xué)生的心理 特點，有針對性地講授和宣傳心理健康知識，開展輔導(dǎo)和心理咨詢工作，組織心理素質(zhì)訓(xùn)練活動。 ⑵ 通過預(yù)算審計促進預(yù)算執(zhí)行，保障預(yù)算編制符合集團發(fā)展方向，預(yù)算執(zhí)行圍繞集團經(jīng)營目標展開。 要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如國際內(nèi)審師資格考試、新稅法學(xué)習(xí)等，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，適應(yīng)新 形勢、新任務(wù)的需要。到場人員應(yīng)有一定的紀律性，坐直身體，做好筆記，保持安靜。 吸取往年統(tǒng)計綜素分時的經(jīng)驗教訓(xùn)，將流程標準化、嚴格化，少走彎路，與其他各個部門搞好聯(lián)系。 第三條。服務(wù)同學(xué)，充實自己。 工程竣工審計和收入合同審計 工程項目的竣工結(jié)算審計近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算，工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計，因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結(jié)算付款，做到實施事前項目審查、 事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。 四、依照 “ 審后要追究、審后要整改、審后要運用 ” 的原則，建立審計結(jié)果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。 第 4 頁 共 8 頁 參加會議的人員可以充分發(fā)表意見，然后進行表決。 二丶部門組成 部門內(nèi)部共 4 人：徐曉瑋，劉鵬輝干事：姚耀，宋思其 第 2 頁 共 8 頁 三丶工作目標 塑造部門形象，營造部門氛圍，培養(yǎng)部門精神，打造部門品牌，團結(jié)奮進，高效務(wù)實，真正做到想同學(xué)之 想，急同學(xué)之急，一切為同學(xué)服務(wù)。積極組織心理素拓委員的培訓(xùn)工作，讓同學(xué)們認識心理素拓委員的重要性并且讓同學(xué)們對學(xué)校的工作有一