【正文】 面的問(wèn)題都是我們?cè)摳恼蛷?qiáng)化的。 以 上就是我們組織部 10 月份的工作總結(jié)，當(dāng)然在工作中，我們還有很多細(xì)節(jié)問(wèn)題有待解決，但我相信通過(guò)我們的認(rèn)真分析和總結(jié)工作，我們能夠改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力將以后的工作做細(xì)，做好，做強(qiáng)，積極發(fā)揮我們部門(mén)的作用。但是社團(tuán)年度注冊(cè) 資料的收集、社團(tuán)系統(tǒng)五四評(píng)優(yōu)、社聯(lián)內(nèi)部干事培訓(xùn)這幾項(xiàng)工作績(jī)效 不高。 例如：社干班子活動(dòng) —— 素質(zhì)拓展，我們事先明確了思路，流 程很清楚，才使得素質(zhì)拓展順利的辦下來(lái)。 ，注重細(xì)節(jié) 只有有了清晰思路，我們 辦起事來(lái)才有章法，不至于出現(xiàn)不知 道干什么的局面，清晰的思路，還可以有助于我們?cè)诠ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)。 。 參加了社聯(lián)的大型會(huì)議，如：換屆大會(huì)，社團(tuán)大例會(huì)等， 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 并組織了簽到工作，保證了成員的準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)， 二、活動(dòng)方面： 隨這 新學(xué)期的開(kāi)始，團(tuán)校開(kāi)始了第十七期的團(tuán)校培訓(xùn)，我們組織部組織并選拔了社聯(lián)干部和社團(tuán)干部參加了這次的培訓(xùn)，并圓滿成功。為我們社聯(lián)的新發(fā)展植入了新的動(dòng)力。這也為我們社聯(lián)以后的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)， 注入了新的血液。此次活動(dòng)獲得了老師的肯定和同 學(xué)們的一致好評(píng)。 鑒于以上工作中的不足，以及對(duì)下學(xué)期社聯(lián)發(fā)展的期望，從實(shí)際 出發(fā)，面向未來(lái)，特有以下幾點(diǎn)下學(xué)期工作展望 一、強(qiáng)化了社團(tuán)工作的宏觀調(diào)控力度，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體布局，有 效地提高了社團(tuán)管理規(guī)范化程度。 社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 組織部 2024 年 10 月 31 日 篇三：組織部工作總結(jié) 長(zhǎng)江大學(xué)第七屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織部工作總結(jié) 2024年上半年第七屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)直接指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要 思想為指導(dǎo)，立足 “ 服務(wù)社團(tuán)，提升自我 ” 的方針，繼承 “ 精明強(qiáng)干，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，精益求精 ” 的工作理念，發(fā)揚(yáng)社聯(lián) “ 家文化 ” ，積極開(kāi)展 服務(wù)社團(tuán)，引導(dǎo)社團(tuán)的各項(xiàng)工作，在內(nèi)部建設(shè)和制度完善方面銳意改 革，深化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐創(chuàng)新，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐完善理