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5社區(qū)退管工作總結(留存版)

2025-09-18 01:34上一頁面

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【正文】 防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進行清理和整治。目前彩臣二村社區(qū)總共有741 名退休人員進檔,孤寡老人 51 人,困難家庭 30 戶。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄,受到了社區(qū)居民的 普遍好評。二是注重制度建設。 環(huán)境整治 一是做好文明創(chuàng)建工作。 xx 年上半年,社區(qū)初婚上報 10人,出生 4 人,四項手術 2 人,對其中當年生育和四項手術的育齡婦女,社區(qū)都進行了每季 1 次 的隨訪。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦,實現(xiàn)微機化管理。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。為社區(qū) 500 多名個體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險。隨著黨員數量的增加,社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。將東電社區(qū)內 63 棟宿舍的牛皮癬、堆物、油污進行了徹底清除和清理,清理衛(wèi)生死角 20 余處。 在今后的工作當中,我們將進一步提高、增強服務意識,為社區(qū)退休人員多著想,多辦實事,解決實際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂,安度晚年,健康長壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質服務,把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。今年以來,我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南 XX 縣區(qū)街道辦的領導指導下,緊緊圍繞 “ 老有所樂 ”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特 色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務的功能,廣泛開 第 24 頁 共 39 頁 展豐富多彩健康向上的文化娛樂,便民利民,醫(yī)療保健活動等,堅持以人為本,求真務實,開拓創(chuàng)新,現(xiàn)對今年來開展的工作總結如下: 一、在市勞動局的安排下,開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采 取了劃線停放的措施。黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動,深受社區(qū)居民群眾的好評。四是做好歸正、涉毒 、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作,及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有針對性地做好思想教育工作,并送上溫暖和關懷,杜絕再次失足。社區(qū)現(xiàn)有流動人口 600 人,對其中沒有持流動人口婚育證明的育齡婦女,社區(qū)做到及時催辦,對證已過期或即將過期的及時要求補辦,做到每月清查一次。 范文八:社區(qū)社保服務站退管工作總結社區(qū)社保服務站退管工作總結根據市人力資源局《積極推進企業(yè)退休人員社會化管理 第 31 頁 共 39 頁 服務工作意見》指示,落實上級下發(fā)文件的精神,在 ****區(qū)社會保障局的指導下, ***社區(qū)就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和社會保障服務站認真履行社會化管理工作職責,全面完成了轄區(qū)內企業(yè)離退休人員社會化管理服務工作,使企業(yè)離退休人員社會化管理工作趨向規(guī)范化、科學化、程序化,通過深入開展系列活動,豐富了企業(yè)離退休人員 “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂 ” 的內涵。一是認證的時間、內容、程序、責任 等方面形成制度化。每逢節(jié)假 第 35 頁 共 39 頁 日社區(qū)都開展相關的老干活動,走訪看望離退休老干部。暑期活動的開展,牽動著陳爹爹的關愛之心,經常給小朋友進行自 強自立的傳統(tǒng)教育,關心關注孩子們的學習成長。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三,九月九》舞蹈熱情洋溢,老人們仿佛 又年輕了幾十歲?;顒拥拈_展,極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活, 第 38 頁 共 39 頁 讓他們感受到了社區(qū)的關愛,社區(qū)大家庭的和諧溫暖。如文明城市創(chuàng)建期間,老同志積 極獻言獻策,帶頭參加 “ 文明勸交通 ” 活動;為積極協(xié)調化解不和諧因素,經常性地踐行 “ 真心大走訪 ” 活動,化解鄰里矛盾 20 多起;就近發(fā)揮,帶領社區(qū)未成年人參加 “ 社區(qū)是我的家,社區(qū)建設靠大家 ” 衛(wèi)生大掃除活動等等。一是加強稽核的人、財、物的建設。 三、借鑒先進,反思自我,爭創(chuàng)認證工作再上臺階。 幫扶救助工作。社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度,認真做好保序保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。同時加強對居民的防火宣傳,杜絕了火災事故的發(fā)生。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念,以不斷提高黨員的素質和文明程度為宗旨,努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社 第 27 頁 共 39 頁 區(qū)。 一年來我們按照廠工會安排的學習計劃,共組織會員學習8 次,除此之外,我們還要求每位員工針對自己所從事的具體工作,學習相關的業(yè)務知識和國家、地方政府出臺的有關政策、法規(guī);并派人參加政府組織的各種學習班,參學人數達 45 人次。全年共對社區(qū)內的困難家庭和個人發(fā)放補助現(xiàn)金近萬元, 物品若干(米、油、肉、衣服、棉被等);辦理老年優(yōu)待證 56 份;老人免費乘車證 84 份,并為優(yōu)撫對象免費辦理了補助和醫(yī)療保險;為 2 名殘疾學生申請了自強助學金。 三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用,開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動、維穩(wěn)工作和關心下一代工作。四是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作,及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,有針對性地做好思想教育工作 ,并送上溫暖和關懷,杜絕再次失足。黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動,深受社區(qū)居民群眾的好評。為 2 名殘疾學生申請了自強助學金。并派人參加政府組織的各種學習班,參學人數達 45 人次。 xx 年 16 月底,辦理申請低保家庭共 11戶, 21 人。三是認真處理數字城管反映各類案卷 40 余條。三是抓好普法宣教。 一、上半年工作回顧 組織建設 一是夯實組織基礎。一年來我們在政府和工廠的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對社區(qū)內的生活環(huán)境進行了整治,對商貿房的出攤占道,牽繩掛物,亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。 以上是我們一年來所做的一些工作,我們決心在今后的工作中把工會工作抓好,抓扎實、把工會工作推上一個新臺階。 二是加強小區(qū)建設,為居民營造一個優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。在今年 “ 三、八 ” 節(jié)期間,我們又組織了梁增釗同志的攝影像,通過新舊照片的對比和對歷史的回顧及變遷,極大地激發(fā)了社區(qū) 第 4 頁 共 39 頁 居民對未來美好生活的憧憬。通過學習提高了全體員工的專業(yè)知識和和執(zhí)行政策的能力。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。下一步我們還將與物業(yè)公司一道,對小區(qū)內的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進行清理和整治。目前彩臣二村社區(qū)總共有741 名退休人員進檔,孤寡老人 51 人,困難家庭 30 戶。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄,受到了社區(qū)居民的普遍好評。 二、定期召開企業(yè)退休人員座談會,適時開展各類文體活動,豐富老年人的晚年生活。 三是以人為本、千方百計地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實事。社區(qū)黨總支利用每月 一次黨員學習制度進行黨務知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法、黨的方針政策等進行培訓,組織宣傳和播放收看電教片,真正做到讓黨員群眾 “ 聽得懂、記得牢、掌握實 ” 。年初,社區(qū)按照創(chuàng)建工作的要求,在街道工委的統(tǒng)一部署下,以環(huán)境整治為重點,制定宣傳方案。二是抓好計生宣傳。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲7?。 四是開展豐富多彩的文體活動,極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。社區(qū)通過聘請老黨員義務擔任社區(qū)治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、民情調查員等,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。另外積極爭取轄區(qū)單位的支持。 社區(qū)退管工作總結( 2): 一是堅持學習制度,不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦,實現(xiàn)微機化管理。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲7?;近期我們又與物業(yè)公司對小區(qū)內居民反映比較強烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進行了強行拆除。二是注重制度建設。 環(huán)境整治 一是做好文明創(chuàng)建工作。 2024 年上半年,社區(qū)初婚上報10 人,出生 4 人,四項手術 2 人,對其中當年生育和四項手術的育齡婦女,社區(qū)都進行了每季 1 次的隨訪?,F(xiàn)將 2024 年開 ***社區(qū)社保 服務站開展的工作總結如下: 一、 2024 年工作開展情況 (一)良好的工作作風增加了企業(yè)退管服務工作的公信力今年以來, ***社區(qū)社保服務站積極開展各項工作,尤其是加強社區(qū)對企業(yè)離退休人員的管理服務工作,勞動保障平臺服務功能進一步完善。二是每年的 4 月份,利用宣傳、黑板報上公告資格認證的所有事項,履行一個告知的義務。一年來,社區(qū)多次召開會議,分析開展 “ 四就近 ” 工作中存在的問題,對“ 四就近 ” 工作不足之處提出改進要求,使得 “ 四就近 ” 工作得以完善。 三、落實惠民政策,關愛老干身心 第 37 頁 共 39 頁 遵照社區(qū)年初工作計劃,在重大節(jié)日,開展送關愛、送慰問活動,全年共計走訪慰問了老干家庭 20 多戶,送上慰問金 7000多元,給老同志們帶去了黨和政府的關懷。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花,心里樂開了懷,不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情,也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。送慰問、送關愛,宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識,游藝活動。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍,組織他們參加街道社區(qū)主題活動,傳統(tǒng)節(jié)日活動,使老同志老有所樂,老有所為,有效地調動了老干部的參與熱情,爭做社區(qū)義務巡邏員、文明勸導員、信息聯(lián)絡員、文體活動輔導員。必須強化稽核。同時也樹立了 人員那種對老同志深切的關懷之情,對資格認證工作的細致認真之意。 2024 年 16 月底,安置失業(yè)人員再就業(yè)30 人,其中 “4050” 人員 20 人;組織失業(yè)人員參加各項技能培訓 7 人;新增就業(yè)崗位 95 個;辦理居民養(yǎng)老保險 24 人;居民醫(yī)療保險 30 人;居民養(yǎng)保認證 56 人。利用各種形式進行宣傳動員,力爭做到家喻戶曉,人人參與。年初,社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書,做到職任落實,職責分明。社區(qū)企退工作總 結 2024 年上半年,東電社區(qū)在上級領導的關心、幫助、指導下,在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下,堅持黨的領導,堅持 “ 以人為本 ” ,以居民自治為方向,以維護穩(wěn)定為基礎,以文化活動為載體,努力建設新型和諧社區(qū),全面提升社區(qū)的管理和服務水平。 社區(qū)退管工作總結( 2): 一是堅持學習制度,不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來,我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,并幫助報銷;為 10 戶困難家庭申請了醫(yī)療救助;為幾名 “ 三無 ” 人員申請了救助和安排了住房,并處理了其中 2 人的喪事。組織了以退休人員為主的 XX 縣區(qū) 第二健身指導站、
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