【正文】 有著密不可分的關(guān)聯(lián)。 （二）管理機(jī)制規(guī)范化這是推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新良性發(fā)展的根本保障。在這樣的背景下，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，必須遵循法治的本質(zhì)要求，從多方面搭建法治平臺(tái)，充分發(fā)揮好法治的保障功能。三是推進(jìn)社會(huì)管理法治機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)行政權(quán)力的有效監(jiān)督，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新法治化的重要保障。五要構(gòu)建實(shí)事惠民平臺(tái)。依法推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，就是要大力弘揚(yáng)法治精神，全面樹(shù)立與社會(huì)管理相適應(yīng)的現(xiàn)代法治觀念。 社會(huì)管理創(chuàng)新法治化的基本特性 嚴(yán)格依法管理，是增強(qiáng)社會(huì)管理權(quán)威性和公信力的根本保證。二是基本任務(wù)的同屬性。因此，社會(huì)管理創(chuàng)新也必須隨之實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步細(xì)化社會(huì)職能，充分發(fā)揮各類社會(huì)組織和團(tuán)體的社會(huì)功能，實(shí)現(xiàn)政府從“ 全能管理、單一主體 ” 強(qiáng)制性管理，向 “ 職能管理、多元主體 ”互動(dòng)管理轉(zhuǎn)變，形成政府、企業(yè)、社會(huì)組織、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)等多元主體共同發(fā)揮作用的社會(huì)管理格局。二要構(gòu)建政府與群眾平等對(duì)話平臺(tái)。重點(diǎn)健全打防管控結(jié)合、點(diǎn)線面結(jié)合、人防物防技防結(jié) 合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合的立體化社會(huì)治安防控體系。綜合運(yùn)用法律、行政、技術(shù)等手段，建立健全集預(yù)警、引導(dǎo)、處突一體化的網(wǎng)絡(luò)維穩(wěn)新機(jī)制，最大限度地遏制消極影響。三要構(gòu)建素質(zhì)提升平臺(tái)。社會(huì)管理創(chuàng)新的根本目標(biāo)，在于保障群眾的合法權(quán)益，讓群眾更多地享受改革發(fā)展的成果。三是推進(jìn)方式的類同性。只有不斷深化社會(huì)管理創(chuàng)新，健全完善各項(xiàng)社會(huì)管理制度，才能將法治建設(shè)基本方略落到實(shí)處。 社會(huì)管理創(chuàng)新法治化的實(shí)現(xiàn)路徑 實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理創(chuàng)新法治化，必須主動(dòng) 適應(yīng)新形勢(shì)新要求，突出重點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極探索新思路、新方法、新途徑，以獲得有