【正文】 部門(mén)，要把社會(huì)治安防范經(jīng)費(fèi)列入年度費(fèi)用預(yù)算，特別是在技防方面，重點(diǎn)要害部位必須安裝報(bào)警系統(tǒng)和監(jiān)視系統(tǒng)，要舍得投入。 要廣泛發(fā)動(dòng)，大造聲勢(shì)。各單位、各部門(mén)一定要加強(qiáng)以情報(bào)信息為主導(dǎo)的預(yù)警機(jī)制，健全完善全方位、多層次、立體化的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。要層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)，并強(qiáng)化對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任制的考核，將各項(xiàng)綜治措施是否落實(shí)，治安防范效果是否明顯，員工群眾對(duì)社會(huì)治安是否滿意作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。三是個(gè)別單位在內(nèi)部治安防范上還 存在薄弱環(huán)節(jié)，防范、控制能力有待提高，技防的投入不夠，防范設(shè)施不健全等。對(duì)已轉(zhuǎn)化的 25 名法輪功習(xí)練者，深入做好思想鞏固工作 。 20xx 年，妥善處置了有償解除勞動(dòng)合同職工、子女就業(yè)、內(nèi)退職工和因工資套改等問(wèn)題的7 個(gè)群體， 25 起， 1700 余人次群體上訪事件，先后對(duì)部分有償解除勞動(dòng)合同職工、 400 余名待業(yè)青年給予就業(yè)或再就業(yè)安排。一是影響社會(huì)不穩(wěn)定的因素較多，尤其是隨著企業(yè)改革的不斷深入，不可預(yù)知的矛盾隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)，群體上訪事件隨時(shí)可能發(fā)生。各單位、各部門(mén)要把綜治工作列入本單位、本部門(mén)雙文明建設(shè)的總體規(guī)劃，作為任期目標(biāo)之一，定期研究，積極解決綜治工作遇到的影響企業(yè)穩(wěn)定的因素及社會(huì)治安問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)綜治工作的要求，按照公司綜治委的部 署，認(rèn)真履行職能，落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施，充分發(fā)揮齊抓共 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 管的作用。 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 二級(jí)單位綜治委、綜治辦在基層維護(hù)治安、維護(hù)穩(wěn)定中起著十分重要的作用，未配齊專兼職干部的，必須配齊、配強(qiáng)。各 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 單位、各部門(mén)要緊緊圍繞平安企業(yè)創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)組織要自覺(jué)服從服務(wù)和主動(dòng)參與平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建平安企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，逐一分解到具體領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)，把創(chuàng)建平安企業(yè)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期綜合治理的一項(xiàng)重點(diǎn)。我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)地做好平安創(chuàng)建工作。 三要加強(qiáng)對(duì)要害單位和要害崗位的安全管理，嚴(yán)格落實(shí)要害崗位治安防范措施， 配備必要的技術(shù)預(yù)防裝置，積極拓展技防建設(shè)。 四要進(jìn)一步完善處置群體上訪事件的工作預(yù)案，確保能夠快速處置，切實(shí)防止和避免因處置不當(dāng)而造成重大影響或損失。綜治委組織總廠和公司二十多個(gè)單位對(duì)所有的圍墻進(jìn)行大檢查，共封堵圍墻漏洞 23處，加高加固圍墻 6000 余延長(zhǎng)米 。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議講話稿 社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議講話稿篇 1 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié) 20xx 年綜合治理工作，部署