5省衛(wèi)生廳經(jīng)驗材料(留存版)
【正文】 還有不小的差距。具體工作人員備案工作的自覺性和主動性明顯增強，報備文件的數(shù)量和質量不斷提高。即必須在法律、法規(guī)、規(guī)章和 “ 三定 ”方案規(guī)定的職責權限范圍內(nèi)制定和發(fā)布規(guī)范性文件；規(guī)范性文件的內(nèi)容 必須合法、適當并符合客觀要求；起草的規(guī)范性文件應經(jīng)過處室負責人審核，內(nèi)容涉及其他處室或部門的應履行會簽程序；文件在正式簽發(fā)前應履行合法性審查程序并加蓋印章。為切實做好規(guī)范性文件備案工作，我廳向廳機關各處室轉發(fā)了《 XX 省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》，并對本機關的規(guī)范 第 2 頁 共 4 頁 性文件備案工作提出了具體要求：一是明確了本機關規(guī)范性文件備案的具體范圍。對省政府法制辦抽查考核發(fā)現(xiàn)的應備未備規(guī)范性文件，要求責任處室追究相關人員的責任。發(fā)文處室在規(guī)范性文件發(fā)布后 5個工作日內(nèi)，不僅要向政策法規(guī)處報送正式文本一式四份，還要提供制定該文件的法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件依據(jù)。二是將規(guī)范性文件制定和備案工作作為行政執(zhí)法責任制考核的重要內(nèi)容，并在處室行政
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