【正文】 礎，只有建設一支高素質的黨員干部隊伍，才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。一年來，我們在工程建設和設備招標上，共完成資金概算一億元 ，比設計概算降低采購成本約1000 萬元。從統(tǒng)一給職工制作床鋪到職工入住以及個人衛(wèi)生管理我們全部是高起點、嚴要求，為創(chuàng)造一流的企業(yè)、一流的隊伍、一流的管理、一流的效益打下堅實的基礎。為了適應工程建設的需要，先后開展了黨員身邊無事故崗位樹形象，生產(chǎn)當 先鋒等活動，號召公司廣大干部職工堅定信心，迎難而上，按照預定建設規(guī)劃，集中精力加快施工建設。我們決心，以更加拼搏的精神，更加扎實地作風，抓好各項工作，把義翔公司早日作大作強，為集團公司的經(jīng)濟騰飛做出貢獻。其次制定了《氧化鋁廠黨政領導干部黨風廉政責任制》《氧化鋁廠領導干部黨風廉政承諾制》等十幾項制度，對中層干部建立了《廉政檔案》，通過從建章立制入手，規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)了黨政領導廉潔自律規(guī)范化、制度化，做到了干部守紀有規(guī)矩，群眾監(jiān)督有依據(jù)。由于是新建單位，我們沒有任何體育設施，于是投入了部分資金購買了籃球欄、乒乓球案、羽毛球網(wǎng)。凡單臺設備在 5 萬元以上的，經(jīng)集團公司招標小組同意后，全部參加招投標。到 2024 年年產(chǎn)可達到60 萬噸氧化鋁生產(chǎn)規(guī)模。 為保證投料生產(chǎn)的順利進行，公司黨委號召廣大干部職工堅定信心，團結奮斗，知難而進，通過抓重點、建制度、定措施、保出勤，確保氧化鋁早日投料生產(chǎn)。一年來 ，共組織中心組學習 45 次，通過常抓不懈的學習，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高。 一、抓班子，強化黨委自身建設 俗話說：火車跑的快，全靠車頭帶。氧化鋁廠是新建單位，工農(nóng)關系比較復雜，在辦理建設項目規(guī)劃、征地、環(huán)保、水土保持等證件方面手續(xù)繁雜，涉及的政府部門多、村莊區(qū)域面積大。此項活動共舉辦六次，參與人員 450 余人，共提出合理化建議 22 條。我們按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，圍繞提高素質，增強黨性，發(fā)揮作用的總體要求，全年共培養(yǎng)積極分子 27 名，有 92 名新同志遞交了入黨申請書，為擴大黨的隊伍奠定了基礎。我們出臺了《關于評選年度技術尖子的試行意見》《關于公開選拔優(yōu)秀知識分子的實施方案》等辦法，對基層單位具有高超的專業(yè)技能和綜合操作技能，并在本崗位能夠處理復雜疑難技術問題的職工進行年度評比，凡被評為公司技術尖子的，公司給予獎勵 5000 元的電腦一臺，報銷一年的上網(wǎng)費用，從而調動廣大員工學技術、鉆業(yè)務、爭當技術能手的積極性。作為行業(yè)特點，大家對氧化鋁知識都是門外漢，并且年輕職工占到了全廠的 95%，在知識結構、創(chuàng)新能力和實際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠。盼什么。為了實現(xiàn)這個目標，要求機關 干部每月利用值班時間進行現(xiàn)場調研，摸清情況，掌握生產(chǎn)第一手資料。為此，我們通過聘請氧化鋁專家授課、到山東鋁廠現(xiàn)場實習和利用每周業(yè)務學習日等形式，引導職工為什么學，為誰學，激發(fā)職工的學習熱情。因此，我們始終堅持兩個 文明一起抓，兩個成果一起要。我們始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。 截至目前，高壓溶出、赤泥沉降、分解及氫氧化鋁車間聯(lián)動試車已經(jīng)全部完成，原料磨于 5 月 22 日開始磨制礦漿，氫氧化鋁已正式生產(chǎn)。在困難和挑戰(zhàn)面