【正文】 的機遇。按照職工群眾的愿望和要求做決策、辦事情。由于作風出了問題，我們紀監(jiān)部門處分了不少干部。今年集 團公司職代會提出要做大、做強、做專、做精煤炭主業(yè)，夯實 “ 太陽工程 ” ，利用政策機遇，以煤為基，做好煤炭替代產(chǎn)業(yè)和延伸產(chǎn)業(yè)，建設四大轉(zhuǎn)型項目，打造“ 月亮工程 ” 。 XX 縣區(qū) 60 年前是風的操場，沙的營盤，全縣森林 覆蓋率不足 ％，土地沙化面積達 225 萬畝，占土地總面積的 ％，生態(tài)環(huán)境極為惡劣。山西焦煤黨委 3 月21 日召開 “ 爭、樹、增、提 ” 競賽活動動員會之后，集團公司黨委在策劃活動中，公司領導一致認為，把學習右玉精神和 “ 爭、 第 2 頁 共 7 頁 樹、增、提 ” 競賽活動有機結合起來，是推動兩項活動扎實有效開展的很好途徑。通過學習 “ 右玉精神 ” ，各級領導干部要把思想切實統(tǒng)一到服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展上來。但也應當看到，我們干部隊伍能力作風方面依然存在一些問題。要加大治懶治庸力度，對經(jīng)常脫崗、作風飄浮、敷衍塞責引發(fā)重大事件或造成重大損失的，嚴肅追究責任。這項活動有兩條主線，一條是以 “ 教育引導 ” 為主線，通過學習、教育、整改、落實等環(huán)節(jié)推動競賽活動的開展；另一條是以 “ 開展競賽 ”為主線貫穿全年。集 團公司新一屆領導班子提出的 “ 三個第 一、三個第二 ” 治企理念， “ 精細化管事、軍事化管人 ” 工作 2 理念， “ 既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員 ” ，以及 “ 不怕吃苦、不怕吃虧、不怕挨批評、不怕受委屈、不怕得罪人 ” 的 “ 五種精神 ” ，與 “ 右玉精神 ” 都有著本質(zhì)上的相通相近之處。 第 1 頁 共 7 頁 沙立杰：在學習右玉精神暨開展爭樹增提競賽活動推進會上的講話 在學習右玉精神暨開展爭樹增提競賽活動推進會上的講話（ 2024 年 4 月 12 日） 集團公司黨委副書記、紀委書記沙立杰 同志們： 今天