【正文】 ，年人均補差不低于 2160 元。 五、創(chuàng)新工作載體，深入推進機關政風行風建設 為進一步提升工作效能，轉變工作作風，更好地保障和改善民生，服務于全旗經(jīng)濟社會發(fā)展大局，今年，我局制定了《改進機關作風，建設 “ 五型 ” 機關活動方案》，在全旗民政系統(tǒng)深入開展效率型、責任型、學習型、服務型、廉潔型機關創(chuàng)建活動。年初，組織召開了民政系統(tǒng)行風建設專題會議，對民政系統(tǒng)的行風建設進行了具體的安排和部署， 第 2 頁 共 10 頁 明確了相關股室及窗口單位的職責任務。形成 了領導規(guī)劃、股室負責、窗口單位落實的行風建設工作體系。領導干部經(jīng)常帶頭深入基層，聽取群眾心聲，掌握民政工作實際情況，解決群眾生活中的實際困難，并及時把民政工作中存在的問題向上級反饋，為黨委、政府在民政工作方面的決策提供了可靠的依據(jù)，使我旗民政工作不斷向前邁進。110 月份累計救助城鎮(zhèn)低保對象 68156 人次，發(fā)放城鎮(zhèn)低保金及價格補貼 萬元，月人均補差達 340 元，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。 依據(jù)《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，依 法批準成立社會團體 6 家，民辦非企業(yè)單位 2家，加強了對民間組織的日常監(jiān)管，對全旗范圍內(nèi)的民間組織進行了年檢，確保其在章程內(nèi)依法開展活動。民政工作事關人民群眾的切身利益和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，需要全社會的關心、理解和支持。為 270 名城鄉(xiāng)義務兵家庭按照我旗上年度農(nóng)民人均收入 8766 元和城鎮(zhèn)低保標準 5040 元兌現(xiàn)優(yōu)待金 160 多萬元。在災民審核及救災資金發(fā)放過程中，全面推行災民救助花名冊及災民救助卡制度，申報需救助災民前要在村委會進行民主評議和公示，確保救災資金使用準確合理。 四、推行績效考核，提高干部職工的工作效率和服務水平 修訂完善了《 xx旗民政局機關干部崗位責任目標考核方案》，對局機關全體干部職工從崗位責任、民主監(jiān)督、完成附加任務和個人素質四人方面進行目標責任考核。下面，我就結合民政業(yè)務工作向各位評議員簡要介紹一下一年來我局的政風行風建設情況。建立了民主管理制度，領導班子終始堅持民主集中制原則，重大問題均由領 導班子集體討論決定，特別是對群眾普遍關心的大額資金使用、集體資產(chǎn)管理、項目建設等實行 “ 一事一議 ” 制度，充分發(fā)揮民主，促進了我局的黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。征求意見范圍涵蓋了低保對象、優(yōu)撫對象、五保戶、婚姻當事人等各類民政對象，上級業(yè)務主管部門、旗委政府有關部門和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 （三）農(nóng)村五保按標施保，集中分散供養(yǎng)有機結合。根據(jù)《 xx 區(qū)城鎮(zhèn) “ 三無 ” 人員認定辦法》，對全旗范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)“ 三無 ” 人員進行了篩