5市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度范文(留存版)
【正文】 工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)全市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度，市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。 對于聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問題和反映的突出問題，要認(rèn)真幫助解決。堅持每半年對市級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)的工作情況進(jìn)行一次檢查，并把到聯(lián)系點(diǎn)的工作 第 3 頁 共 3 頁 情況作為市級領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。 （四）結(jié)合開展民情走訪活動，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認(rèn)真負(fù)責(zé) 地解決群眾反
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