【正文】 ? 的方針，大力實(shí)踐反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，形成了 ? 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門(mén)總體部署，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)信部門(mén)和網(wǎng)絡(luò)人員各負(fù)其責(zé)，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參與 ? 的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，同時(shí)還先后建立了? 輿情報(bào)告機(jī)制 ? 、 ? 快速反應(yīng)機(jī)制 ? 和 ? 考核激勵(lì)機(jī)制 ? ，確保了分局廉政網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)有型、有力、有為。點(diǎn)燃人類(lèi)文明第一盞明燈的伏羲，位列三皇之首，他畫(huà)八卦、造書(shū)契、捕魚(yú)畜牧等所形成的伏羲文化，肇啟了中華文明；大地灣文化。分局黨委一貫堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，與監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等一起布置、一起落實(shí)、一起考核。不良貸款較年底減少了 ，下降了 個(gè)百分點(diǎn)。截止年末，全市金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額 278 億元，較年底增長(zhǎng) %。秦安信用聯(lián)社職務(wù)犯罪案例就充分說(shuō)明了這一點(diǎn)，他們之所以蛻變，就是因?yàn)樾拍顒?dòng)搖、法紀(jì)觀念淡化、個(gè)人私欲膨脹，政治上的異化必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的貪得無(wú)厭，甚至生活上的腐化墮落。廉政網(wǎng)絡(luò)文化由于圖文并茂，情、聲、色、意俱在，具有較強(qiáng)的吸引力和感染力，極大地增強(qiáng)了教育的效果 。分局紀(jì)委大力宣傳和倡導(dǎo)同志之間的 ? 君子之交 ? ，通過(guò) ? 廉政談話(huà) ? 等形式，努力把監(jiān)督管理的觸角延伸到干部交際圈子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不健康交際苗頭，爭(zhēng)取早提醒、早打招呼，從而有效地防止和避免了領(lǐng)導(dǎo)干部因交友不慎而受困受累。二是完善心理疏導(dǎo)機(jī)制。版式新穎。 （四）用愉悅的大眾文化烘托廉政文化 多采的文娛生活。以人為本是一切文化的中心和關(guān)鍵，為了打造一支 ? 五型 ? 監(jiān)管隊(duì)伍，分局在年率先在省局系統(tǒng)推行 ? 中層 干部競(jìng)爭(zhēng)上崗 ? ，變 ? 相馬 ? 為 ? 賽馬 ? ，使 6 名德才兼?zhèn)涞哪贻p干部脫穎而出，成為監(jiān)管部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。近年來(lái)，銀監(jiān)分局依照銀監(jiān)局紀(jì)委的要求，積極響應(yīng)同志 ? 要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容 ? 號(hào)召，依托轄區(qū)厚重的歷史文化，結(jié)合分局四個(gè)文明創(chuàng)建，努力培植多種文化元素融合共生的精神家園，以擠壓腐敗文化的生存空間，堅(jiān)持用思想理論武裝人、文化建設(shè)塑造人、正反典型激勵(lì)人、工作實(shí)踐培育人、道 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 德制度規(guī)范人、人文關(guān)懷凝聚人 ，形成了一種風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、高昂向上的文化氛圍。能為反腐倡廉提供有力智力支持和思想保證，政治文明和精神文明相融合的文化形態(tài)。為了規(guī)范監(jiān)管人員的行為，分局組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì) ? 約法三章 ? 、 ? 現(xiàn)場(chǎng)檢查八不準(zhǔn) ? 等規(guī)定要求，紀(jì)委制訂實(shí)施了 ? 行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡 ? 制度，探索擬定了 ? 跟蹤監(jiān)察試行辦法 ? ，聘請(qǐng)了行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員 34 名，與市糾風(fēng)辦共同人民廣播電臺(tái)舉辦 ? 行風(fēng)熱線 ? 直播節(jié)目，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)我們還印發(fā)實(shí)施了 ? 履職問(wèn)責(zé) ? 辦法，從思想觀念的側(cè)面和制度的側(cè)面將責(zé)任植入員工的心中，培養(yǎng)了員工的責(zé)任意識(shí)，催生了員工的進(jìn)取精神，強(qiáng)化了員工的履職使命。主題突出。特別是還有一些員工常常在職位上、收入上、工作責(zé)任任務(wù)方面更愿同人民銀行作比較，加之其它諸多因素的影響，使他們常常表現(xiàn)出一種憂(yōu)心忡忡的郁悶情緒，這種情緒極容易導(dǎo)致善惡標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)扭曲、價(jià)值理念失衡。分局黨委按照《工作規(guī)劃》的要求，從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，經(jīng)常教育黨員干部，要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到嚴(yán)于自律、生活正派、情趣健康，特別是在八小時(shí)之外處于組織監(jiān)督的邊緣、空白地帶要自覺(jué)保持 ? 慎獨(dú) ? 情操，遠(yuǎn)離 ? 亞文化圈 ? 的不良影響，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣 ，樹(shù)立純潔的清風(fēng)正氣。在元旦、春節(jié)期間紀(jì)委通過(guò)內(nèi)網(wǎng) 向全體黨員干部發(fā)出《公開(kāi)信》，提醒黨員干部廉潔過(guò)節(jié)，律己清正，保持良好本色。 去偽存真，弘揚(yáng)其合理內(nèi)核。沒(méi)有群眾的參與，廉政文化建設(shè)就失去了教育意義。 廉政文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，大有可為。廉政文化建設(shè)搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。在歷史上被稱(chēng)為隴右第一重鎮(zhèn)，三國(guó)時(shí)期，處于蜀魏交鋒的前沿，諸葛亮六出祁山、痛失街亭、智收姜維、計(jì)殺張郃等重大戰(zhàn)事，都發(fā)生，三國(guó)古戰(zhàn)場(chǎng)遺址見(jiàn)證了那段輝煌歷史；石窟文化。領(lǐng)導(dǎo)干部在虛擬世界里，要保持高度的政治敏感性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇运伎?，勇于承?dān)起引導(dǎo)和凈化網(wǎng)絡(luò)世界的應(yīng)有職責(zé)，時(shí)刻牢記自己的身份和官方言論色彩；二是注意不喪失獨(dú)立思考能力。分局始終堅(jiān)持勤儉辦局的方針，從節(jié)約一滴水、一 度電、一張紙做起，積極落實(shí)創(chuàng)建節(jié)約型分局的方略。樓道文化避開(kāi)了單純的灌輸和說(shuō)教，給人以啟 迪、以頓悟、以警醒，引人以聯(lián)想、以深思、以回味，從而在潛移默化中接受廉潔教育，在心靈觸動(dòng)中增強(qiáng)廉潔意識(shí)，在耳濡目染中鞏固拒腐防變的思想道德防線。工會(huì)組織把健身作為對(duì)職工群眾的一種關(guān)愛(ài)，