【正文】 傳工作會議精神，堅持不斷強化黨員干部的理論武裝工作，堅持把握學習和實踐“ 三個代表 ” 重要思想，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，與先進性教育緊密結(jié)合，認真組織學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)不同學習教育階段學習教育任務(wù)，認真研究制定了《黨員干部理論學習的實施意見》，做到了有計劃、有安排，積極采取有效措施，嚴格落實學習教育制度，在搞好自身學習的同 時，注重抓好集體學習， “ 三會一課 ” 等制度的落實。積極組織開展了 “ 廉潔奉公、執(zhí)政為民 ” 、 “ 兩個務(wù)必 ” 、 “ 五個不許 ” 、 “ 三個條例 ” 和貫徹落實《建 立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等系列學習教育活動，進一 第 5 頁 共 7 頁 步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。局機關(guān)保持了多年市直機關(guān)文明單位榮譽稱號，市社會勞動保險事業(yè)處又獲得了市級文明單位稱號和全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽稱號。緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、平安城市等活動，大力營造精神文明良好氛圍，組織制定了《全市勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動的實施意見》并認真抓了工作落實。 在人事編制管理方面，堅持不斷規(guī)范人事編制管理工作機制，注重抓協(xié)調(diào)、重管理，嚴格按照人事編制政策規(guī)定和程序積極做好各方面工作，充分調(diào)動人事管理干部的工作積極性、創(chuàng)造性，做到了認真負責地組織好年度工作考核、機構(gòu)設(shè)置人員編制申報、工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘、軍轉(zhuǎn)干部安置、大學生和公務(wù)員考試錄用、老干部管理服務(wù)等項工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。認真抓了學習培訓、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關(guān)、局屬單位共 2 個黨總支、 13 個基層黨支部、 212 名黨員、 26 名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性