【正文】 五是 “ 技能人才工程 ” 。 圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，在全市組織開展以 “ 關(guān)愛民生、促進(jìn)就業(yè)、我們共同 努力 ” 為主題的就業(yè)援助行動(dòng)。國(guó)務(wù)院 36 號(hào)文作為我國(guó) 新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對(duì)過去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的綱領(lǐng)性文件。 開展就業(yè)服務(wù)滿意窗口評(píng)比活動(dòng)。 五、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。 4 月起在全市啟用流動(dòng)人 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng)，完善其操作規(guī)程，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握入穗流動(dòng)人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。 履行 “ 一項(xiàng)承諾 ” 。逐步建立全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，多形式、多渠道組織開展對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）和居（村）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)。 六是 “ 金鳳朝陽(yáng)工程 ” 。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 市勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃 *年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是。加大對(duì)婦女就業(yè)的援助力度。從 *年開始，由市負(fù)責(zé)分期分批組織對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）、街（鎮(zhèn)）一級(jí)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)參訓(xùn)人員 80%以上考取勞動(dòng)保障協(xié)管員《職業(yè)資格證書》。繼續(xù)向社會(huì)承諾，只要有就業(yè)愿望的廣大就業(yè)困難人員樹立信心和對(duì)工作崗位不挑揀，我市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保證一個(gè)月內(nèi)幫助其找到崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 。貫徹全國(guó)創(chuàng)建充分就業(yè)社 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)座談會(huì)精神，按照先試點(diǎn)后推廣的思路，在相對(duì)具備條件 的社區(qū)，組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的試點(diǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)全面推廣。以全面提升各級(jí)工作人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。 為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實(shí)，重點(diǎn)做好以下工作： 一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院 36 號(hào)文。力爭(zhēng)年