【正文】 、干部從基層出 ” 的工 作導(dǎo)向，打牢公安工作的發(fā)展根基。 （十五）深化派出所工作改革，統(tǒng)一派出所內(nèi)部設(shè)置，轉(zhuǎn)變派出所領(lǐng)導(dǎo)方法，調(diào)整派出所勤務(wù)模式，年底前一、二級派出所全部按照 “ 兩室三隊 ” ，即 “ 綜合室（情報信息室）、社區(qū)警務(wù)室，社區(qū)民警中隊、治安民警中隊、刑偵民警中隊 ” 模式調(diào)整到位；加強派出所人、財、物保障；開展派出所轄區(qū)群眾安全感和滿意度測評，實行派出所工作問責(zé)制。 第 6 頁 共 6 頁 （二十七）對全市基層所隊長進(jìn)行普遍輪訓(xùn)；建立全市教育訓(xùn)練實踐觀摩基地，開辦群眾工作、信息化應(yīng)用、輿論引導(dǎo)專題培訓(xùn)班；探索 “ 新警成長培養(yǎng)機制 ” 和全警輪授做法，推廣 “ 警師制 ” ；定期選 派優(yōu)秀民警到各類高等院校深造。 三、全力擠壓犯罪時空 （十一）略。 （十二）積極推進(jìn)社會治安等級響應(yīng)防控機制建設(shè)，制定出臺等級響應(yīng)防控方案；深入推進(jìn)專業(yè)化巡邏防控，推廣應(yīng)用系統(tǒng)，加強考核考評，規(guī)范勤務(wù)制度和工作程序；加快治安卡點網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，確保在 3 月 1 日前全部建成并有效運作三類治安卡點；完善巡邏、 設(shè)卡與視頻監(jiān)控的互補互動機制，實現(xiàn)巡卡相聯(lián)、人機互動的全天候動態(tài)防控。 （二十八）管好用好中央轉(zhuǎn)移支付資金，建立完善基層公安機關(guān)經(jīng)費保障長效機制；研究制定全市公安裝備配備標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)先解決基層派出所用房問題和監(jiān)所超容量羈押問題，提高公安通信勤務(wù)綜合保障能力；探索實行文職人員制度，規(guī)范