【正文】 6 頁 堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全 面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。 強化理論學習和業(yè)務培訓 堅持每周五上午為集中學習時間，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時， 加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作 第 2 頁 共 6 頁 管理水平。今年，經(jīng)支部大會討論通過，我局發(fā)展了積極分子 2 名。 通過民意調查、問卷測評等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。 一 ” 、 “ 八、一 ”“ 九、九 ”“ 十 建立和完善了黨內民主選舉和黨員 “ 三先 ” 制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督 權。在全局系統(tǒng)上下開展了《公務員法》知識競賽、新保密法頒布保密知識測試、紀檢監(jiān)察工作知識競賽、公務員普法知識測試、防火防