【正文】 年 4 月，市委、市政府下 第 3 頁 共 18 頁 發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工作的意見》（洪發(fā)〔 2024〕 9號），進(jìn)一步明確了我市關(guān) 心下一代工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施和要求，為我市關(guān)心下一代工作邁上新臺階指明了方向。 xx 區(qū)關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到了 23 萬多元，開展大型活動(dòng)還有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；區(qū)財(cái)政每年安排了3 萬元用于關(guān)工委開展的 “ 雙百工程 ” 活動(dòng)；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）的工作經(jīng)費(fèi)，按照市委 9 號文件規(guī)定，已全部到位，并落實(shí)了 “ 五老 ” 駐會(huì)人員的補(bǔ)貼。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任兼任，以利于關(guān)工委各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。 選準(zhǔn)配強(qiáng)第一副主任。四是實(shí)現(xiàn)“ 三全 ” ，即全履蓋、全員培訓(xùn)、全程跟蹤。我們主要通過 “ 五個(gè)一批 ”即組織發(fā)動(dòng)一批、老同志互相推薦一批、上門聘請一批、 “ 雙百工程 ” 活動(dòng)吸引一批、各項(xiàng)活動(dòng)吸收一批的方法，多渠道組織“ 五老 ” 就地就近參與到關(guān)心下一代工作中來。我們在工作中不斷發(fā)現(xiàn)典型、 總結(jié)典型、推廣典型。 （八）重保障。 （九）建制度。 二、主要體會(huì)總結(jié)我市基層關(guān)心下一代工作，我們有以下五點(diǎn)體會(huì)： 領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好基層關(guān)工委工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新是活躍關(guān)心下一代 工作的靈魂，只有從思想上注入新理念、組織上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、活動(dòng)上爭創(chuàng)新特色、載體上打造新品牌，才能使工作呈現(xiàn)新活力，做到常做常新，使基層關(guān)工委工作上新臺階。關(guān)心下一代工作是應(yīng)運(yùn)而生的全新的社會(huì)事業(yè)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，只有在工作實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)。 進(jìn)一步加大教育工作力度。市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)每年兩次深入縣區(qū)，就各有關(guān)重要文件的落實(shí)情況、基層組織建設(shè)情況、各項(xiàng)主題活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研。這些特殊群體少年兒童是單親家庭、困難家庭、孤兒、殘疾人及其子女等。市委 9 號文件規(guī)定，市、 第 12 頁 共 18 頁 縣區(qū)關(guān)工委辦公室主任分別高配副縣級、科級。為了廣泛宣傳典型，檢驗(yàn)工作成果，我們選編了基層關(guān)工委工作的部分典型事跡材料，匯編成《擁抱希望》一書。村委會(huì)劃撥了 8 萬余元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于 “ 活動(dòng)中心 ” 訂閱圖書報(bào)刊及硬件建設(shè)，把活動(dòng)中心建設(shè)成了少年兒童的樂園，文化精神生活的寶庫，課余飯后休閑活動(dòng)的場所，大幅降低了青少年去網(wǎng)吧玩不健康游戲等不良行為的發(fā)生。二是鞏固發(fā)展參與隊(duì)伍。 “ 空架子 ” 、 “ 空運(yùn)轉(zhuǎn) ” 問題，經(jīng)過兩年多基層組織創(chuàng)建 “ 五有五好 ” 工作達(dá)標(biāo)，也都基本解決了。如 xx 區(qū)象湖園社區(qū)關(guān)工小組邀請社區(qū)黨員志愿者擔(dān)任關(guān)工小組班子成員，使社區(qū)的“ 感恩教育 ” 和 “ 雙百工程 ” 活動(dòng)開展得有聲有色。這樣做，領(lǐng)導(dǎo)更加重視，工作更加順暢，關(guān)心下一代工作既納入了黨委議事日程和黨建目標(biāo)管理，又更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了 “ 五老 ” 的工作積極性。全市關(guān)心下一代工作出現(xiàn)了可喜的局面。從當(dāng)前我市關(guān)心下一代工作的實(shí)際情況來看，一方面，基層出現(xiàn)了許多新情況、新問題，需要我們?nèi)パ芯?、去解決；另一方面，工作發(fā)展不平衡，我市還有相當(dāng)數(shù)量的基層關(guān)工委工作距 “ 五有五好 ” 要求有一定差距。同年 6 月，中關(guān)工委提出了 “ 基層工作年 ” 意見。 2024年初，我們就提出了 “ 基層工作年 ” 。經(jīng)過多年努力，各級關(guān)工委班子力量加強(qiáng)了， “ 五老 ” 隊(duì)伍基本形成了，關(guān)工委工作已形成了一級抓一級的局面。各縣區(qū)紛紛召開領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，舉辦各級干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí) 9 號文件。這個(gè)模式是，關(guān)工委主任由黨委領(lǐng)導(dǎo)兼任，選任或聘請退下來的老同志為第一副主任（常務(wù)副主任）， 有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的班子組建模式。如 xx 區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委及村關(guān)工小組邀請企業(yè)家擔(dān)任關(guān)工委副主任或關(guān)工小組副組長，解決了關(guān)工委（關(guān)工小組）幫扶貧困 學(xué)生的資金來源，開辟了幫助青少年就業(yè)的渠道。要求做到哪里有黨組織，哪里就有關(guān)工委組織，哪里有青少年，關(guān)工委組織就設(shè)到哪里，做到關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò) “ 橫向到邊、縱向到底 ” 。這支隊(duì)伍大多數(shù)是以黨委任命或以黨委名義發(fā)聘書。 ”2 、建立農(nóng)村青少年活動(dòng) 第 10 頁 共 18 頁 中心。因此，一年也就召開了四次現(xiàn)場會(huì)。三是辦公場所得到了落實(shí)。這五大工作品牌體現(xiàn)了我市關(guān)工委的特色。調(diào)查研究是做好一切工作的前提，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是老同志的優(yōu)勢和特長。創(chuàng)建 “ 五有五好 ” 關(guān)工委工作是基層黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容和組成部分，是貫徹落 實(shí)市委、市政府和省關(guān)工委提出的在基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要舉措。 進(jìn)一步加強(qiáng)各級關(guān)工委自 身建設(shè)。根據(jù)市關(guān)工委三年 “ 基層工作年 ” 和創(chuàng)建“ 五有五好 ” 關(guān)工委工作的要求，各縣區(qū)關(guān)工委普遍制定了工作方案和考核細(xì)則，建立健全了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、工作檢查、評比驗(yàn)收、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資料檔案等規(guī)章制度；普遍加強(qiáng)了對基層骨干的培訓(xùn)，采取上 下聯(lián)動(dòng)，多種形式開展培訓(xùn)活動(dòng)，使培訓(xùn)工作形成長效機(jī)制；逐步健全和規(guī)范管理機(jī)制、信息交流機(jī)制、評比獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、典型宣傳機(jī)制等，取得了很好的效果。 第 14 頁 共 18 頁 抓組織建設(shè)是抓好基層關(guān)工委工作的基礎(chǔ)。我 們的做法一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了統(tǒng)一化、規(guī)范化的工作制度。一是縣區(qū)關(guān)工委專職人員全部落實(shí)。二