5山區(qū)青年自組織調(diào)研報告(留存版)
【正文】 企業(yè)團組織要充分挖掘社團型組織的內(nèi)涵，發(fā)揮好此類組織的作用，利用各行業(yè)豐富的人才資源，拓展工作渠道，加強共建機制，擴大團建工作的參與面與影響力。他們認為青年自組織給他們提供了一個讓他們能夠自由發(fā)揮的 “ 場所 ” ，他們感到很滿意，如果能在團組織的幫助和指導下開展活動，青年自組織將擁有更大的發(fā)展空間。此類組織一般人員較為固定，組織較為嚴密，在社會上能夠產(chǎn)生較大、良好的影響。隨著經(jīng)濟社會的不斷進步，許多人特別是青年人樂意參加一些公益活動，一 些公益青年自組織應運而生。 二是青年自組織青年參與自組織的目的。類似于專題講座、科學技術(shù)培 第 5 頁 共 6 頁 訓，包括工作、生活上的互相幫助、交流、學習，業(yè)余時間組織豐富多彩的活動等等， 可以通過自組織加以實施，這樣團的工作將會分得更細，更有針對性、層次性和有效性。堅持以青年受益為根本，把青年滿意度作為衡量自組織的最終尺度，努力實現(xiàn)促進青年群體發(fā)展與青年個體受益的統(tǒng)一。 三是團組織要發(fā)揮青年自組織參與服務(wù)青年的功能。自組織青年參與自組織的動機普遍是想找一個表現(xiàn)自己的平臺，讓自己在這個平臺上得到學習、磨練，自組織青年的參與積極性是非常高的，不用組織者動員就自行報名或自愿加入。該組織目前有固定志愿者 30 余人。 一類是以志愿者服務(wù)小組、青年環(huán)保社團、義工組織、愛心社會團體等為主體的公益活動類型。 二、區(qū)青年自組織的發(fā)展趨勢
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