【正文】 絡大招聘 ” 、 “ 專場招聘會 ” 和實施 “ 三支一扶 ” 計劃等措施，促進高校畢業(yè)生公平、靈活、多渠道就業(yè)。一是以規(guī)范管理促進公務員隊伍建設。 共走訪企業(yè)軍轉干部 16 家，召開座談會 8 次，成功化解了 “5 （四）精簡效能，進一步深化行政管理體制改革。 （二）嚴格要求，及時兌現義務教育學校績效工資。承辦了由 XX 市組織的 5 名農業(yè)專家支援 農業(yè)產業(yè) 第 3 頁 共 4 頁 化和現代農業(yè)科技專業(yè)培訓班。開設高校畢業(yè)生專門服務窗口，積極為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢、政策指導和人事代理等業(yè)務服務。組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、就業(yè) 形勢報告會和職業(yè)生涯設計等活動，使高校畢業(yè)生正確理解就業(yè)政策，以擴大政策知曉面來促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展了首屆 市優(yōu)秀專業(yè)技術人才和專家評選工作。此外，統(tǒng)籌做好了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、日常工資變動管理、干部學習教育等工作。 （五）深化載體，進一步提高人事編制公共服務。一是全面加強人事信息化建設。進一步規(guī)范公務員年度績效考核和表彰獎勵等工作。 第 1 頁 共 4 頁 市人事