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5市xx局道德講堂實施方案(留存版)

2025-09-17 21:26上一頁面

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【正文】 行高尚、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)高效、市委政府放心人民群眾滿意的人社干部隊伍,實現(xiàn)黨性觀念有新增強、職業(yè)道德有新提高、工作作風(fēng)有新改進、機關(guān)形象有新提升。 二 0 一二年九月三十日 第四篇:道德講堂實施方案道德講堂實施方案 各村(社區(qū))黨支部: 第 11 頁 共 18 頁 為扎實推進社 會主義核心價值體系建設(shè),增強全鎮(zhèn)人民思想道德建設(shè)的吸引力和親和力,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干群積極投身道德實踐活動,不斷提升人民思想道德修養(yǎng)和鎮(zhèn)文明程度,根據(jù)市、區(qū)文明辦關(guān)于開展 “ 道德講堂 ” 建設(shè)的要求,特制定本實施方案。( 4)有活動。 個人品德建設(shè)主要包括。員工道德教育活動由各支部具體負責(zé),要把社會公德教育和實踐活動作為當前創(chuàng)建工作重要任務(wù)來抓,明確要求,狠抓落實,共同推進教育活動的深入開展,調(diào)動各方力量,加強監(jiān)督,集思廣益,使教育活動 扎扎實實開展。堅持面向基層、面向群眾,善于從普通群眾中發(fā)現(xiàn)典型、樹立新典型,讓人們從身邊凡人小事上看到不平凡的精神境界,近距離感受榜樣的人格力量。工作人員進行統(tǒng)一規(guī)范,認真糾正在服務(wù)接待中存在的不良習(xí)慣用語,力爭使各崗位以標準的著裝和普通話、標準的文明職業(yè)用語接待每 一位辦事群眾,發(fā)揮窗口單位的示范作用。 職業(yè)道德建設(shè)主要包括。( 2)有設(shè)備。 。 第二篇:氣象局道德講堂實施方案 2024 年道德講堂實施方案 為深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè),增強公民思想道德建設(shè)的吸引力和感染力,促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯,進一步推進我局 “ 道德講堂 ” 建設(shè),結(jié)合我局實際,特制定本實施方案: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》 ,以提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以 “ 身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人 ” 為基本形式,大力倡導(dǎo) “ 愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻 ” 等基本道德規(guī)范,傳播凡人善舉,推動高尚道德理念入腦入心,外化于行,營造 “ 講道德、做好人、樹新風(fēng) ” 的濃厚氛圍,為許昌爭創(chuàng)全國文明城市打造新亮點、樹立新品牌。各級基層黨組織借助道德建設(shè),大力開展黨務(wù)公開、四項基本制度、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等學(xué)習(xí),并認真開展省級廉政文化示范點創(chuàng)建活動。局 “ 機關(guān)道德講堂 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織全局干部職工參加大課堂,不定期聘請道德模范和專家授課,通過道德模范講述親身經(jīng)歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規(guī)范,從理論和實踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。 第 1 頁 共 18 頁 市 XX 局道德講堂實施方案 為深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,大力實施公民道德建設(shè)工程,不斷提高文明城市建設(shè)水平,按照《關(guān)于印發(fā)的通知》和《市直機關(guān)開展 “ 機關(guān)道德講堂 ” 建設(shè)的實施方案》文件要求,結(jié)合我局實際,就推進我局 “ 機關(guān)道德講堂 ” 建設(shè),制定實施方案如下: 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會主義核心價值系為根本,以以加強“ 四德 ” 建設(shè),提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以 “ 身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人 ”的形式,大力宣講道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì),引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識,改進作風(fēng)、提升效率、搞好服務(wù),爭做公民道德建設(shè)的實踐表率,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,努力營造我局機關(guān)道德建設(shè)良好形象。 第 4 頁 共 18 頁 (二)輿論講堂。以監(jiān)督檢查機制、考核獎懲機制和查找追究機制為重點,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制,不斷拓寬全局系統(tǒng)機關(guān)道德建設(shè)的工作范疇,明確了機關(guān)道德建設(shè)的政治紀律性,推動了組織工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作不斷邁上新臺階。 二、總體要求 以提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等 “ 四德 ” 建設(shè)為 第 8 頁 共 18 頁 重點,在全社會倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠 實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等道德行為,使道德行為 “ 可親、可敬、可信、可學(xué) ” ,引導(dǎo)干部職工 “ 積小善為大善 ” 、 “ 積小德為大德 ” ,自覺成為道德的傳播者和踐行者,在全局營造 “ 崇德尚善 ” 的濃厚氛圍,形成 “ 好人好報 ” 的社會共識。注意考勤管理、資料留存、考核激勵等日常積累,
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