5審計(jì)干部如何做好批評(píng)與自我批評(píng)(留存版)
【正文】 拿措施，從行動(dòng)上去落實(shí)。首先要出于公心，敢于批評(píng)。這就是說，批評(píng)是對(duì)別人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤提出意見，助其改正；自我批評(píng)是對(duì)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行檢查，自己改正；兩者既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。其次要耐心聽取意見，審計(jì)干部對(duì)來自他人的批評(píng)，不論是工作上，還是作風(fēng)上的意見，要坐得住，聽得進(jìn)，受得了，只有這樣，才能讓批評(píng)者敢于提批評(píng)，讓自已從批評(píng)中弄清自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，更好地加以改正。審計(jì)干部在對(duì)他人提出批評(píng)時(shí)，要注意批評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、方法，達(dá)到既指出其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又不造成負(fù)面影響。 一是要明確內(nèi)涵與外延。審計(jì)干部在批評(píng)他人時(shí)，要認(rèn)真搞清情況，分清原因，客觀公正地指出他人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，要有與人為善的態(tài)度，不要盛氣凌人，嘴大口粗；不要
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