【正文】 市交通局局長學習《廉政準則》征文體會 中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《準則》），是我們黨在新的歷史條件下從嚴治黨、從嚴治政的重要文獻，是每個黨員干部必須遵守的行為準則。要繼續(xù)深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育。結合《準則》的各項規(guī)定要求，聯(lián)系交通運輸系統(tǒng)實際，監(jiān)督要突出三大重點：一是要以健全和規(guī)范交通建設市 場秩序為重點，強化工程建設監(jiān)督。要加強對貫徹實施《準則》工作的領導，經(jīng)常聽取工作情況匯報，研究改進和推進措施，加強調(diào)查研究，根據(jù)不同情況和特點搞好分類指導，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗。真正形成齊抓共管的廉政建設機制和氛圍。要加強正面典型示范教育。歷史和現(xiàn)實告訴我們， “ 廉政 ” 始終是交通發(fā)展面臨的重大風險之一，交通建設管理的任務越重，面臨的廉政風險將越大。市局和市直交通各單位要在原修訂的行政執(zhí)法、人事管理、財務管理、交通基礎設施建設管理、服務承諾、黨風廉政建設等方面的一系列規(guī)章制度基礎上，進一步深入分析和查找本單位和本部門容易誘發(fā)不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象的關節(jié)部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強反腐倡廉制度建設，推進源頭防腐的制度創(chuàng)新，努力形 成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。積極探索建立執(zhí)法人員系統(tǒng)內(nèi)部考級制度、評選執(zhí)法標兵制度和行政執(zhí)法行為過錯責任追究制度，形成激勵獎懲機制。要以黨員領導干部特別是“ 一把手 ” 為重點，制定出幾條硬性規(guī)定，使領導干部的權力都能在陽光下操作；要繼續(xù)堅持公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，大力推行政務公開、民主管理；要加強領導干部任前公示、