【正文】 主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。 在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做 第 5 頁 共 23 頁 徹底，有的甚至沒做。 失職檢討書篇 4 事發(fā)于 xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。 此致 敬禮。 事發(fā)后，不能心平氣和地 面對錯誤，有逃避的心理。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。我會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下，就簡單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是 因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的 3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為 3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵，造成極其不良的后果。因為我個人的疏忽及思想麻痹， 第 20 頁 共 23 頁 未對作業(yè)過程進(jìn)行檢核，導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，不得不進(jìn)行返工。此事正值 xx 放假期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高要求，勞動紀(jì)律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴(yán)重可能影響一個家庭，影響自己一生。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。 三、幾點反思和下一步打算 嚴(yán)格管理，層層分解、落實責(zé)任。 今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我 第 21 頁 共 23 頁 的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。 失職檢討書篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。 經(jīng)核實， xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500元 。作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。堅持銷售大戶銷售臺賬的維護(hù)，按時對其銷量進(jìn)行比對，增強(qiáng)對銷售大戶經(jīng)營行為監(jiān)控的時效性和針對性，一旦發(fā)現(xiàn)銷量波動較大的情況發(fā)生，第一時間對其進(jìn)行監(jiān)控、檢查，將違規(guī)經(jīng)營行為消滅在萌芽之中，確保轄區(qū)市場干凈、受控、無反彈。在此 第 13 頁 共 23 頁 基礎(chǔ)上加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，徹底解決案卷制作水平、法律法規(guī)掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現(xiàn)象，真正實現(xiàn) “ 素質(zhì)提升 ” 。剛好這天老師您家里有事，您的妻子今天生孩子，這也是您提前跟我打過招呼的，不能參加本次的迎新晚會了，您特意囑咐我，要我?guī)ьI(lǐng) xx班的學(xué)生們?nèi)雸?，可是剛好我是這次迎新晚會的主持人，我需要在后臺處理事宜，準(zhǔn)備臺詞。研究所給了他什么。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的： 1001=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、 放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。 最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求。 檢討人： xxx 失職檢討書篇 3 本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近 3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。我深感到此時后果的嚴(yán)重性。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。 ” 最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說： “ 兒子，你怎么連這點小事也做不好。因為工作能力強(qiáng)，各方面的素質(zhì)還算優(yōu)秀，被輔導(dǎo)員推薦到學(xué)校的班助候選名單上，最終我入圍了 ，成為了我們 xx班的班助，當(dāng)時我是特別自豪的，因為全校能被選去當(dāng)班助的沒有幾個，能成為其中之一，這對當(dāng)時的我來說是件足夠我開心好久的事情，由于我也是第一次當(dāng)班助，沒有任何的經(jīng)驗，您也是今年頭一次被學(xué)校安排當(dāng)輔導(dǎo)員，最初我們相見的時候，就說好共同努力把 xx 班帶好，但是我發(fā)生了昨天的那樣失職，肯定讓您特別的心寒吧，剛開始我對我的工作還是很盡心盡力的，帶班上同學(xué)熟悉學(xué)校的環(huán)境設(shè)施，認(rèn)識老師，每天晚上去寢室查寢，為同學(xué)們排憂解難。 （二）認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。 （四）加強(qiáng)市場監(jiān)管力度。 第 16 頁 共 23 頁 出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān) 督指導(dǎo)，正確認(rèn)識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。 事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。這次事件使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生。 這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲 第 23 頁 共 23 頁 處理，對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任交代。 感謝對我批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了