【正文】 反映，由行政相對人按卡上的要求向局紀(jì)檢組反映。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉懲防體系建設(shè)、深化推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。繼續(xù)推進(jìn)幫困關(guān)愛工作，深化凝聚力建設(shè)。我局將向全體干部職工公示局系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，實現(xiàn)權(quán)力公開 透明運(yùn)行，接受全體人員的互相監(jiān)督，為下一階段實施監(jiān)控防范打好基礎(chǔ)。對照窗口建設(shè)要求，結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員反饋的信息，對照自身行為，主動尋找差距，提高窗口服務(wù)的滿意 度；三是制定措施。二是抓外部監(jiān)督，實施黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)督員 制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督卡制度。每個黨支部至少與一個重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)黨組織結(jié)對，共同研究黨建工作和污染防治工作。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，實行干部選拔任用工作責(zé)任追究 制，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；四是做好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用， 以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。要堅持聯(lián)系實際、解決問題、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神轉(zhuǎn)化為推動當(dāng)前工作的強(qiáng)大動力、未來發(fā)展的具體思路、深化改革創(chuàng)新的目標(biāo)舉措、自身建設(shè)的自覺要求。組織開展 “ 十二五 ” 規(guī)劃中期評估，對照目標(biāo)任務(wù)和主要指標(biāo)，評估實施推進(jìn)狀況，找準(zhǔn)問題、分析原因、明確對策、改進(jìn)工作。加強(qiáng)基層組織的核心骨干力量，配強(qiáng)配齊基層支部委員會。嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。定期召開結(jié)對幫扶企業(yè)聯(lián)席會議，傾聽企業(yè)需要服務(wù)的內(nèi)容和要求，共同研究解決企業(yè)提出的問題；五是建立完善走訪回訪制度。廉政監(jiān)督卡管理人員應(yīng)對發(fā)放的監(jiān)督卡進(jìn)行登記，適時對發(fā)放使用情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，每半年向局紀(jì)檢組通報一次。一是抓好廉政教育。要進(jìn)一步深化 “ 雙結(jié)對 ” 工作，結(jié)合 “ 絕色 XX 縣區(qū) ” 建設(shè)，主動對接，保 第 10 頁 共 10 頁 持結(jié)對工作的經(jīng)?；⒅贫然?。通過班子會議集體討論、領(lǐng)導(dǎo)小組專題討論以及走訪下屬單位調(diào)研情況等形式，吸納意見和建議，進(jìn)一步補(bǔ)充完善。組織局所有窗口工作人員對區(qū)窗口會議精神進(jìn)行傳達(dá)和學(xué)習(xí)，并借鑒我區(qū)窗 第 8 頁 共 10 頁 口建設(shè)好的做法和經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)和規(guī)范服務(wù)意識；二是對照檢查。在部署各項工作任務(wù)時，同時進(jìn)行廉政教育并提出具體要求，使大家始終自覺增強(qiáng)廉政意識。 圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨建作用，創(chuàng)新開展黨組織與重點(diǎn)服務(wù)企業(yè) “ 結(jié)對 ” 制度。進(jìn)一步加大科級干部和機(jī)關(guān)干部的輪崗鍛煉的力度，促進(jìn)干部的成長。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會、深入貫徹黨的十八大會議精神，自覺把思想行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量智慧凝聚到區(qū)第九次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來。深刻認(rèn)識 “