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5區(qū)司法行政隊伍建設(shè)工作情況匯報(留存版)

2024-09-11 20:11上一頁面

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【正文】 落實崗位責(zé)任 ,繼續(xù)堅持崗位責(zé)任制、分管負責(zé)制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、同崗替代制、失職追究制等八項效能建設(shè)制度。 在全面總結(jié)第一季度提高社會公眾安全感和政法隊伍滿意度宣傳活動的經(jīng)驗中,我局強化措施,形成機制,鞏固所取得的成效。今年以來,我局新領(lǐng)導(dǎo)班子緊抓問題導(dǎo)向,深入基層調(diào)查研究,就基層司法行政隊伍人員編制、隊伍保障等問題上,我局提出通過政府購買服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任命司法助理員的辦法,解決基層人少事多問題,進一步促進司法行政工作的快速發(fā)展。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。今年以來,我局以解決基層司法行政人手不足的實際問題為著力點,及時通過干部選調(diào)交流、公務(wù)員招錄等形式對政法專項編制人員進行補充,確保司法行政工作程序合法合規(guī)。問責(zé)視情節(jié),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨組研究,采取誡勉談話、通報批評、公開道歉、調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等方式進行。 二、強化隊伍管理,司法行政隊伍整體素質(zhì)逐步加強 結(jié)合司法行政隊伍建設(shè)實際,在全系統(tǒng)開展查處發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風(fēng) ” 和腐敗問題專項活動,鞏固、深化、拓展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成果。 (一)整治庸懶散。問責(zé)方式可以單獨使用,也可以合并使用。一是通過干部選調(diào)交流,及時補充 **司法所、 **司法所人員空缺問題。第二要堅持 “ 關(guān)懷關(guān)愛 ” 的原則,認(rèn)真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的 每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,讓他們能夠安心
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