【正文】 報道，全年完成２篇調(diào)研文章，并將信息宣傳工作列為全年婦女工作考核的重要內(nèi)容之 一，實行月調(diào)度、季通報、半年考核、年終兌現(xiàn)獎懲的辦法，對信息宣傳工作建立起常規(guī)長效的考核機制。近期，縣婦聯(lián)采取調(diào)查問卷、實地走訪、座談會等形式對全縣婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作進行了調(diào)查研究。為進一步拓展信息宣傳渠道，延長婦女宣傳工作手臂，推動婦女宣傳工 第 3 頁 共 6 頁 作的社會化，聘請 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新聞報道經(jīng)驗的通訊員為婦女工作特約通訊員，加強與社會各界媒體的聯(lián)系，拓寬宣傳渠道，在黨委、政府中心工作與婦聯(lián)工作上找準結合點，精心策劃主題活動，認真組織宣傳報道工作，推動了婦聯(lián)宣傳報道工作不斷深入開展。這些都成為制約信息水平的主要因素。 完善機制，切實提高工作水平。信息質(zhì)量是提高采用率的基礎，是信息價值的基礎，是信息工作生 命力的基礎。主要原因是對基層婦聯(lián)和信息員的信息工作缺乏必要的指導，業(yè)務培訓不能及時跟進。為確保信息宣傳工作的扎實開展，先后下發(fā)了《關于加強進一步加強信息宣傳工作的意見》，對信息工作的規(guī)范化、制度化提出了明確要求。 一、信息工作現(xiàn)狀 縣婦聯(lián)配備專職信息員 1 人， 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）婦聯(lián)均配備了專、兼職信息工作人員，學歷均為大專以上，平均年齡37 歲，均能熟練使用計算機。 四是健全信息網(wǎng)絡制度。 信息員素質(zhì)待提高。要建立健全信息工作制 度和 第 6 頁 共 6 頁 切實可行的考核辦法，明