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5區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)情況匯報(留存版)

2025-09-17 20:04上一頁面

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【正文】 “ 不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職 ” 的責(zé)任意識,黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制較健全。 健全各級管理機構(gòu)。通過宣傳,廣大群眾參與村務(wù)公開民主管理和民主監(jiān)督意識得到增強,為村務(wù)公開民主管理工作的深入開展打下了基礎(chǔ)。三是加強引導(dǎo),確保村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定健康發(fā)展。 第 9 頁 共 15 頁 真正有能力、有志向帶領(lǐng)群眾致富的黨員不多,黨員干部未能在群眾中樹立 較高威信。雖然目前多數(shù)村都建立了不少村務(wù)管理制度。通過嚴(yán)格的考察、培養(yǎng)和適當(dāng)?shù)募顧C制,把一批政治素質(zhì)高、能力強、黨委滿意、黨員擁護(hù)、群眾放心的人才吸 收到班子中來;二是堅持解放思想、與時俱進(jìn)。政府從中協(xié)調(diào)、引導(dǎo),讓大企業(yè)周圍的村莊主動向企業(yè)靠攏,與企業(yè)建立良好的掛鉤合作關(guān)系,為企業(yè)做好外圍配套(如廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、餐飲、員工居住安置)服務(wù),把貞庵與電廠掛鉤的經(jīng)驗、霞陽與夏新村企合作的典型等進(jìn)行推廣,同時,大力爭取、收集企業(yè)用工崗位,拓展就業(yè)空間,加大靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力 度及各種職能的培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委要深入調(diào)研、掌握各村級基層組織的總體情況,并加以引導(dǎo)和規(guī)范,要把加強村 “ 兩委 ” 規(guī)范化建設(shè)與完善村民自治結(jié)合起來,穩(wěn)步推進(jìn)村民自治工作。 總之,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,也是全黨的一件大事,需要全黨的高度重視和全社會的關(guān)心與支持。加強督查,狠抓落實,強化村干部責(zé)任意識。對于沒有違紀(jì),但各方面表現(xiàn)沒有體現(xiàn)先鋒模范作用,不積極參加組織活動及黨內(nèi)教育的黨員,要及時給予明確告誡,告誡不改的,按不合格黨員處理。因此,在考慮解決問題的辦法與措施時,也必須充分考慮這一特點,從而使我們的視野和眼光,既有對歷史的反思,又有對未來的展望和前瞻,使之具有鮮明的時代特征。東孚鎮(zhèn)各村的村財普遍比較薄弱, 2024 年,全鎮(zhèn) 第 10 頁 共 15 頁 12 個村,村均集體年收入僅為 9 萬元,集體經(jīng)濟年收入 5 萬元以下的村 4 個,占 %,年收入 20 萬元以上的村 1 個,僅占%。二是農(nóng)村黨員先進(jìn)性不明顯。一是明確職責(zé),依法加強黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo),要求各鎮(zhèn)認(rèn)真組織村 第 7 頁 共 15 頁 兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),特別是《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關(guān)法律法規(guī)。各村能根據(jù)《 XX市 XX縣區(qū)村務(wù)公開民主管理若干規(guī)定》的要求,結(jié)合各自實際,進(jìn)一步修訂完善村務(wù)公開制度、村委會工作細(xì)則、村規(guī)民約、村民代表會議制度及議事規(guī)則、村民自治章程等各項制度。去年共發(fā)展農(nóng)村黨員 19 名,其中村委會干部 3 名,高中以上學(xué)歷 8 名,占 , 35 歲以下 10 名,占 。村級集體資產(chǎn)薄弱的有 9 個,有 1 個 第 2 頁 共 15 頁 村支部3年沒有發(fā)展黨員。 一年來,我區(qū)為全面加強鎮(zhèn)、村工作,推動鎮(zhèn)、村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展,緊緊圍繞深化農(nóng)村改革,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,加快奔富裕型小康步伐,服務(wù)我區(qū)的 “ 三新 ” 建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《 XX 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要》(試行)》,全面、扎實、深入、持久地推動農(nóng)村基層組織建設(shè)。 建立和完善村議事決策制度,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。 加大宣傳,提高干部群眾參與意識。使廣大村干部能明確黨支部和村委會的職責(zé)范圍,杜絕雙方爭權(quán)奪利,互相扯皮、互相推諉的現(xiàn)象發(fā)生,一切都能依法維護(hù)、保障村民自治的權(quán)利,保證黨和政府在農(nóng)村的各項政策、方針和路線的順利開展。黨員隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的 “ 老齡化、低文化 ” 。村級組織的這種經(jīng)濟狀況,不僅使村干部工作舉步維艱,也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障,進(jìn)而影響工作積極性。 以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。 積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟的新途徑,壯大集體經(jīng)濟實力。對于工作不到位的村干部要給予嚴(yán)肅批評教育,促其整改。只要我們真正做到思想上高度重視,措施上扎實有效,工作上真抓實干,就一定 能把這項工作做好做實,為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強有力的組織保證。 妥善處理鎮(zhèn)村關(guān)系,正確引導(dǎo)村民自治活動。引導(dǎo)群眾闖市場,調(diào)結(jié)構(gòu)。一是選準(zhǔn)配強村 “ 兩委 ” 班子帶頭人。
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