【正文】 024 年 7 月 1 日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有 畝，其中耕地 畝；涉及 小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的 9 個(gè)行政村、 3288 戶 11545 人，符合參保條件有 5266 人，其中男滿 60 周歲、女滿 55 周歲的 1283 人（以 第 7 頁 共 9 頁 上數(shù)據(jù)不包括 2024 年 7 月 1 日之前被征土地的農(nóng)民）。 我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從 2024 年 6 月在全區(qū)范圍內(nèi)開展 “ 消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶 ” 活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動態(tài)為零的目標(biāo)。 第 2 頁 共 9 頁 進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù) “ 九有九到位 ” 的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保 實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識。 為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理后 “ 老有所養(yǎng)、老 第 3 頁 共 9 頁 有所學(xué)、老有所為、老有所樂 ” 的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社會化管理服務(wù) “ 九個(gè)到位 ” 的工作要求，認(rèn)真地開展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá) 676 人。 第 5 頁 共 9 頁 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí) 我局自 2024 年元月份，按月對享受生活費(fèi)人員的生存狀況和 參加社保情況進(jìn)行審核，并通過銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會化發(fā)放， 110 月份共發(fā)放生活費(fèi) 738人次 139942 元。 被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。 九、 2024 年工作計(jì)劃 加強(qiáng)勞動保障平臺，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺建設(shè)力度， 第 9 頁 共 9 頁 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到 “ 九有九到位 ” ，即：有人干事、有錢辦事、有場地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作落實(shí)到位。目前