【正文】 ，實現(xiàn)了社社盈利， 第 3 頁 共 11 頁 取得了較好的成績，又邁出了更新的步伐。 第 1 頁 共 11 頁 農(nóng)村信用社去年度工作總結(jié) 一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 ⒈ 各項存款。 （四）、經(jīng)營管理水平明顯提高。一是組織員工學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，把內(nèi)控制度建設(shè)與實際工作結(jié)合起來，縣聯(lián)社于月在轄內(nèi)信用社員工中開展 “ 內(nèi)控制度 ” 學(xué)習(xí)活動，并組織全體員工進(jìn)行了內(nèi)控制度學(xué)習(xí)考試，針對考試不及格的，待崗三個月，三個月后重新補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格的限期調(diào)離農(nóng)村信用社，這一舉措加強(qiáng)了員工對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，提高了員工執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感。如 XX 信用社的信貸人員經(jīng)常深入農(nóng)戶的田頭地角，檢查反季節(jié)無公害蔬菜的種植情況， X 月中旬該社主任到 XX 檢查時發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶種植的 XXXXXX，并及時將此情況反映給當(dāng)?shù)卣鹆苏块T的高度重視，及時派出有關(guān)科技人員進(jìn)行指導(dǎo)， 第 8 頁 共 11 頁 挽回了農(nóng)戶的損失，得到了當(dāng)?shù)卣娃r(nóng)戶的好評。全縣農(nóng)村信用社牢固樹立 “ 安全第一 ” 第 10 頁 共 11 頁 和 “ 安全促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展 ” 的思想，不斷加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，提高全員抗御和防范突發(fā)事件的能力，聯(lián)社與基層社、營業(yè)網(wǎng)點層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書，為加強(qiáng)對廣大員工思想行為管理，及時掌握思想動向，聯(lián)社稽察、人事、保衛(wèi)部門人員經(jīng)常深入基層與職工談心、做思想工作，引導(dǎo)他們端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，清除不良思想，牢固樹立安全經(jīng)營意識，同時對一線臨柜、守押、持槍等要害人員進(jìn)行了排查。 七、抓好 “ 三防一保 ” 工作，加強(qiáng)安全防范，防止各類案件的發(fā)生，確保農(nóng)村信用社人、財、物的安全，促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。為加強(qiáng)財務(wù)管理，聯(lián)社總結(jié)了三年來的經(jīng)驗，依據(jù)合作科財務(wù)管理制度的改革文件精神及有關(guān)規(guī)定，核定了全轄費用開支計劃，制訂了《農(nóng)村信用社去年財務(wù)開支管理辦法》，財務(wù)開支嚴(yán)格按照 “ 分類管理、總額控制、按月計劃、兩級審批、 ” 原則，尤其在大額費用的開支上，聯(lián)社實行嚴(yán)格管理，加大檢查力度，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生?？傊?，各社通過落實任務(wù)，組織資金，做好服務(wù)工作，使全縣各項存款有了大幅度的增長，超額完成了合作科下達(dá)的全年度存款增長計劃任務(wù)。 （三）、加強(qiáng)內(nèi)部管理。 （二）、貸款投放量增大。 “ 一逾兩呆 ” 貸款情況。 （一）、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任感。通過加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，各項工作高效運(yùn)作，確保了各個部門工 第 6 頁 共 11 頁 作的順利開展，各個崗位做到了制度化、規(guī)范化、程序化，員工隊伍面貌煥然一新，形成了履行職責(zé)，依法照章辦事的良好氛圍，員工創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，開拓業(yè)務(wù)的理念有所改變，工作更加扎實，成效更加明顯。今年舉辦了大型的文藝演出，組織采編電視專