【正文】 急情 況立即傳達(dá)外，堅持每周一召開黨組（擴大）會議，進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并結(jié)合實際制定工作方案。 開展基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組定期對各支部活動情況督促檢查，人事監(jiān)察股加強指導(dǎo)，對落實好的黨支部予以通報表彰，對不能按時或者落實情況不好的黨支部，予以通報批評，并責(zé)令限期整改。 完善黨建工作責(zé)任制，明確黨組書記是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭履行好主體責(zé)任，堅持黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為。 ，做到履行程序不走樣，堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按程序辦事。 二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)。 關(guān)于二級單位股級干部崗位長期空缺的問題，我們已經(jīng)同縣委組織部進(jìn)行了多次溝通，由于人員身份的限制，只有等組織部關(guān)于股級干部聘任制度的出臺，才能解決。 定期組織分管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、財會人員、二級單位法人，學(xué)習(xí)機關(guān)事務(wù)管理局、紀(jì)委、財政等部門的文件精神，嚴(yán)把入賬報銷關(guān)，局機關(guān)和二級單位所有支出，必須先報局計劃財務(wù)股審 第 8 頁 共 10 頁 核，再進(jìn)入報賬程序。嚴(yán)格管理經(jīng)銷商和工作人員，明確工作職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀 。全系統(tǒng)在職干部職工第一季度已完成學(xué)習(xí)筆記 6000 字以上，心得體會文章 1 篇。問題的整改只有起點，沒有終點 。 （二）措施上求嚴(yán)。 一、整改工作開展情況 （一）認(rèn)識上求高。各責(zé)任單位和責(zé)任人對照整改問題，領(lǐng)取任務(wù)，建立臺賬，細(xì)化 整改清單，對每個問題明確具體責(zé)任人和完成時限，集中匯總公示。 對局黨組部署的重要工作，定期督促檢查，并作好檢查記錄，對不能按期完成工作任務(wù)的單位和個人，進(jìn)行通報批評、問責(zé)，直至移交紀(jì)檢部門處理。 配齊配強了各支部紀(jì)檢委員，對少數(shù)思想素質(zhì)低、不愿干事、不認(rèn)真履職的進(jìn)行了調(diào)整，明確工作職責(zé)，建立工作臺賬， 第 5 頁 共 10 頁 定期督促檢查其履職情況，做到履責(zé)有痕。 班子成員根據(jù)分工認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，局黨組書記與班子成員、班子成員與分管領(lǐng)域?qū)訉雍炗嗀?zé)任書，逐級分解落實任務(wù)和責(zé)任，每位班子成員履行好分管股（室）和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。 新進(jìn)人員實行 “ 逢進(jìn)必考 ” ，公開招考的全過程，接受社會和群眾的監(jiān)督，真正實現(xiàn)陽光招考，擇優(yōu)錄取。全面落實局黨組主體責(zé)任，切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，