【正文】 管理相關(guān)工作后，要及時(shí)對(duì)本部門本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行自查總結(jié)，同時(shí)將相關(guān)資料進(jìn)行整理匯編，形成《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作手冊(cè)》，于12 月底前連同自查總結(jié)報(bào)告一并上報(bào)委紀(jì)檢組、監(jiān)察室。要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理與懲防體系建設(shè)、與貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、與本部門本單位業(yè)務(wù)工 作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)。 （五）構(gòu)建長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查 建立健全 教育長效機(jī)制，通過開展權(quán)力觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。 在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“ 高、中、低 ” 三個(gè)等級(jí)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 （二）目標(biāo)要求。 二、主要任務(wù)和方法步驟 （一）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程 對(duì)照現(xiàn)行法律法規(guī)和機(jī)構(gòu) “ 三定 ” 方案，按照 “ 職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致 ” 的要求和 “ 誰行使、誰清理 ” 的原則，對(duì)單位、部門和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，摸清底數(shù)，確定對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人行使的職權(quán)。行政審批事項(xiàng)實(shí)行窗口承接與辦理分離；政府投資項(xiàng)目實(shí)行投資、建設(shè)、監(jiān)管、使用分離；公共資源交易實(shí)行主管、辦理、評(píng)審、監(jiān)督分離；政府采購實(shí)行管采分離；行政處罰、強(qiáng)制事項(xiàng)實(shí)行調(diào)查、決定、執(zhí)行分離；財(cái)政專項(xiàng)資金實(shí)行評(píng)審、決定和績效評(píng)估分離；專家評(píng)審事項(xiàng)實(shí)行審裁分離及對(duì)專家管用分離；重大、復(fù)雜、敏感的事項(xiàng)實(shí)行集體 決策；細(xì)化行政處罰自由裁量權(quán)，建立相應(yīng)的制約機(jī)制；全面實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績效評(píng)估制、行政問責(zé)制。 （二）突出工作重點(diǎn)。在范圍上，要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志