【正文】 領(lǐng)組織工作全局，組織工作才能抓住根本、把握方向、取得實(shí)效。隨著改革的不斷深入，形勢喜人、形勢逼人，我們一定要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、與時俱進(jìn)的精神、開拓創(chuàng)新的思路，選準(zhǔn)干部、識別干部、用好干部，把最強(qiáng)的干部用到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿。 第 9 頁 共 18 頁 二、貫徹落實(shí)人才工作會議精神，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，加速人才集聚。 有步驟地實(shí)施對人才工作的管理和服務(wù)。要堅(jiān)持以農(nóng)民群眾滿意作為評價 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。 不斷加大社區(qū)黨建工作力度。 提高黨員電化教育工作服務(wù)于黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的水平。 從嚴(yán)管理，努力提升組工干部的外部形象。按照中組部的要求，今年要繼續(xù)深入開展 “ 以公道正派為主要內(nèi)容的樹立組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動，把活動的范圍擴(kuò)大到全市組工干部，繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，把開門評部貫穿始終，把整改建制貫穿始終。 以 “ 為黨增光輝 ” 為主題，切實(shí)做好黨員發(fā)展和黨員教育管理。特別重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格程序，把那些政治素質(zhì)過硬的技術(shù)骨干和其他優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。要按照 “ 五個好 ” 的要求，對創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，建立健全創(chuàng)建的考核評價體系。要牢固樹立 “ 人才資 源是第一資源 ” 的觀念，緊緊圍繞追趕式發(fā)展的要求籌劃人才工作，實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)、數(shù)量與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展需要相匹配。去年，我們建立了干部選拔任用工作監(jiān)督聯(lián)系點(diǎn)，明確了鄉(xiāng)局級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容，制定了《〈檢查辦法〉實(shí)施細(xì)則》，各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)都要按照實(shí)施細(xì)則的要求，做好平時各種基礎(chǔ)資料的收集、整理，迎接揚(yáng)州和市委對《條例》工作的檢查。 市委八屆八次全會全面分析了我市追趕式發(fā)展的新形勢，對學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，圍繞 “ 一個追趕、三步走 ” 的發(fā)展目標(biāo)作出了部署。三個多月的集中學(xué)習(xí)教育活動，初步查找并解決了一批影響組織工作發(fā)展、影響組織部門形象的問 題，建立和完善了一批制度，在促進(jìn)形成公道正派的長效機(jī)制上取得了明顯進(jìn)步，組織部門自身建設(shè)邁出了新的步伐。把 “ 三爭 ” 活動作為開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的有效載體，與全市追趕式發(fā)展目標(biāo)融為一體，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè) 的長效機(jī)制，全市 80%的村實(shí)行了公推直選。加強(qiáng)人才工作的調(diào)查研究，建立知識分子工作聯(lián)系點(diǎn)制度，組織開展知識分子工作宣傳月活動。 四是以開門評部為主要途徑，組織部門和組工干部自身建設(shè)得到加強(qiáng)。組織工作主要是做人的工作的，組工干部的工作性質(zhì)和職責(zé)特點(diǎn)，決定了加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要性。最近，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，對加強(qiáng)新形勢下黨內(nèi)監(jiān)督提出了明確要求。積極做好省市有關(guān)調(diào)訓(xùn)的學(xué)員選派工作，按時完成各項(xiàng)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。要正確處理好 “ 創(chuàng) ” 與 “ 聯(lián) ” 的關(guān)系。要把組建黨組織的工作重點(diǎn)放在員工在 50 人以上的企業(yè)，力爭 23 年的時間，做到 50 人以上的企業(yè)有黨員、 100 人以上的企業(yè)有黨組織。 繼續(xù)深入開展 “ 三爭 ” 活動，提升農(nóng)村黨員致富能力。全市組工干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會主要精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委八屆八次全會精神，在實(shí)踐中深刻領(lǐng)會 “ 三個代表 ”重要思想的深刻內(nèi)涵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化檔案意識，既要保證硬件到位，也要狠抓軟件資料的收集、整理、借閱、轉(zhuǎn)遞四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的緊扣與關(guān)聯(lián)，我們將積極配合各管檔單位，認(rèn)真給予指導(dǎo)和幫助，強(qiáng)化驗(yàn)收與督查。繼續(xù)組織 “ 黨員教育在基層 ” 電影放映活動，豐富放映的內(nèi)容，為基層黨員和群眾提供先進(jìn)的文化、科技產(chǎn)品，擴(kuò)大電教工作的覆蓋面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是 **鎮(zhèn)要對社區(qū)黨組織建設(shè)進(jìn)行一次復(fù)查，保證嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定建立社區(qū)黨組織體系。要加強(qiáng)和建立村干部教育、激勵、監(jiān)督、管理機(jī)制，堅(jiān)持有利于增強(qiáng)村級組織整體功能，提高 “ 兩委 ” 干部的整體素質(zhì)；有利于強(qiáng)化村級干部的考核管理，激勵他們在實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展中建功立業(yè)；有利于充分調(diào)動村級干部的工作積極性，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等原則，全面推行村級組織規(guī)范化建設(shè)。 三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新的工作思路，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織活力。 **年我們要把提升黨政干部隊(duì)伍素質(zhì)作為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一個重要方面，把落實(shí)上級組織部門 “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部 ” 的工作要求與我市開展的以 “ 周末課堂 ” 為載體的學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步探索并建立各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的學(xué)習(xí)機(jī)制，制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育學(xué)分制，將最終所得積分納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核。本著對 **發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，特別是配備鄉(xiāng)局級黨政 “ 一把手 ” ，要始終堅(jiān)持以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部，在干部的選拔任用過程中，要特別注重廣大干部招商引資、謀劃發(fā)展的能力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要按照 “ 運(yùn)河招商行動計(jì)劃 ” 的要求安排工作、使用干部。貫徹黨的十六大精神，實(shí)施拼搶之年的追趕式發(fā)展，實(shí)現(xiàn) “ 十五 ” 奮進(jìn)計(jì)劃的良好開端是市委的工作大局，圍繞這個大局，我們把優(yōu)秀干部配備到經(jīng)濟(jì)一線，配備到招商引資 一線，把年輕干部抽調(diào)到基層一線去實(shí)踐鍛煉，配強(qiáng)、配優(yōu)工業(yè)、流通企業(yè)、工