【正文】 ? 一把手 ? 的核心作用，在提高黨委 ? 總攬全局、協(xié)調各方 ? 的能力上下功夫，在堅持和執(zhí)行民主集中制上下功夫，在樹立正確的用人導向上下功夫。人才工作覆蓋方方面 第 6 頁 共 15 頁 面，很多部門都有 管理人才的職能。在城市，以非公有制經濟組織和企業(yè)黨建為重點，召開了全市非公有制經濟組織黨建工作座談會，研究制定了加強和改進非公有制經濟組織黨建工作的實施意見、發(fā)展黨員規(guī)劃，全面啟動向非公經濟組織選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員工作，非公組織黨建工作取得新突破。 （一）干部教育培訓穩(wěn)步推進，學習貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想不斷深入。在農村，以 ? 三級聯(lián)創(chuàng) ? 為總攬， ? 雙帶兩示范 ? 、? 四個培養(yǎng) ? 等活動進一步深化， ? 旗幟工程 ? 、 ? 素質工程 ? 、? 輸血工程 ? 全面實施。要進一步加強組織領導，合理分工，明確任務、落實責任，及時制定2024— 2024 年干部教育培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，進一步明確目標任務，優(yōu)化 培訓內容，加強考試考核，建立激勵約束機制，努力把建設學習型干部隊伍落到實處。中、省、市對人才工作的基本政策和原則性問題作出了明確規(guī)定， 各縣 這個會議的主要，任務是圍繞加強執(zhí)政能力建設，總結交流 第 9 頁 共 15 頁 縣鄉(xiāng)領導班子建設尤其是思想作風建設的做法和經 驗，研究部署今后一個時期我市領導班子建設工作。筆試、面試要注重檢測履行崗位職責應具備的基本知識和能力，考察之后確無合適人選的，經黨委（黨組）集體討論，該職位選拔可以空缺。創(chuàng)建新機制，就是要把思想建設、組織建設、作風建設有機的結合起來，把制度建設貫穿其中，既立足于做好經常性工作，又抓緊解決突出問題；既突出重點、又從整體上加以推進。摸清黨的基層組織和黨員隊伍現(xiàn)狀，把保持黨員先進性教育貫穿于日常黨員教育管理之中，為保持共產黨員先進性教育作好組織和骨干力量準備。重點建立健全 組織人事管理制度、業(yè)務工作制度、監(jiān)督約束制度，每項制度都應明確落實的責任和保證措施，使組織部門的自身建設步入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。努力做到在 ? 知不足 ? 中 ? 找差距 ? ，在 ? 找差距 ? 中 ? 求進步 ? 。力爭年內新增 1— 2 縣全部實現(xiàn)公房化。 （五）全面加強農村基層組織建設。這兩項改革措施近幾年市、縣區(qū)都在推行，以后還要繼續(xù)加大推行力度。 （三）大力推進領導班子和干部隊伍建設。今年是基層工作年，中央下發(fā)了一號文件，著力解決 ? 三農 ? 問題，而農村發(fā)展除依靠政策、科技、投入外，最關鍵的是要依靠農村鄉(xiāng)土人才，他們代表著農村新的生產力，是科技興農的主力軍，是推進農業(yè)產業(yè)化的重要力量。貫徹落實省上會議精神和市委要求，下半年，我們要繼續(xù)堅持以 第 5 頁 共 15 頁 加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，在以下六項重點工作上取得新的突破。制定下發(fā)了《關于調整市屬國有企業(yè)領導成員管理范圍的意見》，進一步理順管理體制。把深入 學習 ? 三個代 第 2 頁 共 15 頁 表 ? 重要思想和貫徹落實 ? 四觀 ? 教育結合起來，市委研究制定了《建設學習型干部隊伍的意見》和《進一步做好人才工作的意見》，建立了促進干部學習的有效機制，進一步強化干部終身學習教育理念，增強了廣大黨員干部學習貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想的自覺性和堅定性。 **區(qū)組織的 ? 三問三想 ? 大討論， XX 縣區(qū)開展的爭創(chuàng) ? 基層滿意部門 ? 和 ? 黨員示范崗 ? 活動， XX 縣區(qū)推行的干部，月工作實績公示制度等，提升了組工干部對活動認識的高度，組工干部隊伍整體素質有了新的提高。組織部門要履行好牽頭抓 總職責，盡快理順體制，健全機構，充實人員。中、省、市對人才工作的基本政策和原則性問題作出了明確規(guī)定，各縣 X8226。 （四）加快從整體上推進干部人事制度改革步伐。要掌握好適用方式和標準尺度，嚴格執(zhí)行文件關于因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責令辭職四種類型的適用范圍、條件、程序、處理方法、應注意的事項等規(guī)定。大力培養(yǎng)、吸收農村青年入黨，努力壯大農村基層后備干部隊伍。要堅持把組工干部教育培訓作為樹立公道正派形象的基礎性工作來抓，納入全年干部教育培訓