【正文】 9 頁 共 20 頁 息、稽查對象、進(jìn)戶模式等具體項目，確保一季度末聯(lián)合稽查業(yè)務(wù)實質(zhì)性推進(jìn)。要迅速向市委、市政府做好匯報，算好收入總賬、分成賬、稅源賬和納稅人負(fù)擔(dān)賬四本賬，特別是針對利益調(diào)整復(fù)雜工作，要爭取指導(dǎo)和支持。從各級春風(fēng)行動安排來看，主要涉及到近兩年時間目標(biāo)，包括 20xx年實現(xiàn)前臺一家受理、后臺分別處理、限時辦結(jié)反饋服務(wù)模式、所有發(fā)票網(wǎng)絡(luò)化運行、內(nèi)控制度和要求嵌入稅收征管、部分納稅人取消專票認(rèn)證、 2024 年基本實 現(xiàn)網(wǎng)上辦稅和實現(xiàn)國地稅聯(lián)合進(jìn)戶稽查等，要完成這些時間節(jié)點上工作任務(wù)，就必須做好以下三件事：一是轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)思維。對于今年信息管稅工作，我著重強調(diào)是金稅三期工程 實施。此項工作關(guān)系到、稅和納稅人三方，不能出現(xiàn)半點差錯，更不能因為上線和運行問題，影響納稅人辦稅。今年 XX 市局將我局和 XX 縣區(qū)局列為全國文明單位的創(chuàng)建單位，同時今年又是宜都創(chuàng)建全國文明城市的攻堅年，使命光榮，責(zé)任重大。我想強調(diào)的是，團(tuán)隊建設(shè)是魂的凝聚、是心的相通、是智慧的幾何疊加?？冃Ч芾硪褜嵤┙?，從今年各級工作會議中，大家可以體會到，這項工作非常重要，領(lǐng)導(dǎo)講話都用了很大篇幅。二是要在案件查處上下功夫。四是要在抓預(yù)防上下功夫。要嚴(yán)防四風(fēng)反彈。要培育干部的制度意識。持續(xù)開展一支部一品牌活動， 6 個支部要把加強黨員意識形態(tài)教育、社會主義核心價值觀教育以及黨員純潔性和先進(jìn)性教育，積極爭創(chuàng)五星級黨組織、五星級黨員。2024 年，我們就提出了團(tuán)隊建設(shè)，探索組建稅源管理、信息技術(shù)、風(fēng)險防控、稅收服務(wù)、行政管理 5 個團(tuán)隊。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。征管科是牽頭部 門，要做好人員工作任務(wù)安排，既分工又合作。在 XX 省范圍內(nèi)，將開展同城通辦、同省通辦，最終實現(xiàn)全國通辦，綜合服務(wù)+專業(yè)服務(wù) +科技服務(wù)新格局將形成。深化法治建設(shè)，推行案例指導(dǎo)制度，加大案卷評查、執(zhí)法督查。國務(wù)院已明確，從 5 月 1 日起，將試點范圍擴大到建筑業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)和生活服務(wù)業(yè)， 第 10 頁 共 20 頁 并將所有企業(yè)新增不 動產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。不是單線作戰(zhàn)，而是共同進(jìn)退。既抱西瓜，又揀芝麻 。認(rèn)真分析今年稅收工作，我們可以用兩個詞來概括，那就是改革和聯(lián)動。從國家層面上看，十三五時期將是強化創(chuàng)新引領(lǐng)、大力推行結(jié)構(gòu)性改革、加快新舊發(fā)展動能轉(zhuǎn)換，保持經(jīng)濟中高速增長，推動產(chǎn)業(yè)邁向中高 端水平，實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)的關(guān)鍵 5 年。打造稅事新語品牌，建設(shè)兩江稅月文化，開展閱讀之旅活動，舉辦道德講堂，強化稅收宣傳，落實家庭助廉，形成文化氛圍。 （三）始終堅持人本管理觀，稅收服務(wù)不斷優(yōu)化。 2 月 28 號， XX 縣區(qū)委、市政府分別發(fā)出關(guān)于我局稅收工作《領(lǐng)導(dǎo)參閱》專文，市委書記羅聯(lián)峰作出重要批示： 20xx 年，市局服務(wù)宜都經(jīng)濟發(fā)展大局，銳意創(chuàng)新，依法治稅，精準(zhǔn)服務(wù)，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，努力提升稅收收入質(zhì)效，取成績值肯定。規(guī)范稅務(wù)稽查和納稅評估工作，創(chuàng)新推進(jìn)三分離納稅評估、陽光稽查、說理式稅收執(zhí)法，開展納稅信用體系建設(shè)，推行黑名單 制度等。20 余人次進(jìn)入省市局人才庫， 60 多人次受到各級表彰。這些問題影響了稅收事業(yè)發(fā)展、不利于人員素質(zhì)提高、降低了稅收工作質(zhì)效、阻礙稅收現(xiàn)代化建設(shè)。 2 月 25 日， XX 市局局長戴毅敏在全市工作會議上要求，要以組織稅收收入為核心，構(gòu)建質(zhì)量興稅、精準(zhǔn)治理、法制正義、服務(wù)友好、互聯(lián)互通、共享 第 6 頁 共 20 頁 成長等六大新格局，并強調(diào)要用更實舉措、更大力度推進(jìn)績效管理工作。我局作為省局、 XX 市局主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，在這一點上，我們要做到三堅持三轉(zhuǎn)變。不論是雙方領(lǐng)導(dǎo)，還是工作人員，都必須凝聚共識、同心同向，高度重視國地稅合作。雙方領(lǐng)導(dǎo)都是開明，在合作上大家不要有顧慮，有亮點、有創(chuàng)意、有實效想法，就大膽提出來，只要對納稅人有利、對稅收工作有利，我們堅決支持。改革過程中，難免會導(dǎo)致有納稅人稅負(fù)下降，有納稅人稅負(fù)上升，我們不僅要完成改革任務(wù)，關(guān)鍵是改革過程中，做好納稅人業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和宣傳解釋，確保改革平穩(wěn)推進(jìn)。整合、布局、細(xì)化和拓展這兩個平臺，不僅是互聯(lián)網(wǎng) +稅務(wù)行動計劃現(xiàn)實應(yīng)用，與納稅人零距離交流、零時間解答、零基礎(chǔ)辦稅、零成本運行，使之成為釋疑解惑幫手、信息 管稅抓手、網(wǎng)上辦稅助手和業(yè)務(wù)培訓(xùn)好手，取三方共贏效果。按照 5 月 1 日雙軌運行、 7 月 1 日單軌運行要求，每一個時間節(jié)點都不能錯過。加強對各類數(shù)據(jù)的歸集、分析和挖掘，作為干部選拔任用、輪崗交流、教育培養(yǎng)、評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)，切實增強數(shù)字人事的生命力 。馬蹄聲聲疾，號角催揚鞭。大力加強班子治理能力建設(shè)，堅持民主集中制，嚴(yán)格三重一大集體決策程序，嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制。在這里，我還要進(jìn)一步強調(diào)幾點。 堅持一案雙查，加大違紀(jì)案件查辦力度。 同志們，明者因時而變，智者隨事而制。絕不允許由于自身不重視、工作不到位而出現(xiàn)問題，這種情況我們將嚴(yán)肅追究責(zé)任。在這里，我要強調(diào)的是，大家對績效管理還要進(jìn)一步增強 第 18 頁 共 20 頁 重要性認(rèn)識，要形成全局共識，不能主觀認(rèn)為績效就是簡單考核，更不能認(rèn)為是幾個人的事，要把它當(dāng)作加強隊伍建設(shè)、推動依法治稅、提升行政效率、促進(jìn)工作落實的總抓手、牛鼻子、指揮棒。管理團(tuán)隊不是簡單的人員合并，要充分發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢，各展所長，補齊短板，要從稅源分析入手，全程實現(xiàn)團(tuán)隊作業(yè)。要充分履行社會責(zé)任，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧脫貧工作。我們要深刻把 握數(shù)字人事構(gòu)建共享成長的核心要義，運用好數(shù)字人事，統(tǒng)領(lǐng)抓好干部隊伍建設(shè)是我們當(dāng)前一項重大而緊迫的工作任 第 14 頁 共 20 頁 務(wù)。主要