【正文】 估，嚴把質(zhì)量關(guān)，堅持對各板塊的報表質(zhì)量進行考核評比，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是實行目標崗位責任制管理，在機關(guān)按專 業(yè)制定年度工作目標，并且量化，超分得獎，完不成受罰，使全局干部工作有目標、有責任感和緊迫感，極大地調(diào)動了全局干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在集體學習活動中，她都以一名普通 “ 統(tǒng)計人 ” 的情懷抒發(fā)自己對統(tǒng)計事業(yè)的摯愛，以她自身帶動全局同志安心工作，愛崗敬業(yè)。在班子建設(shè)和各項決策中，果斷但不武斷，充分尊重、傾聽其他副職的意見和建議，支持和信賴其他副職的工作，體貼、關(guān)心其他副職的生活，幫助他們解決工作、生活上遇到的實際困難，減少他們的后顧之憂，增強了他們的工作積極性和創(chuàng)造性。她就是 **市 XX 縣區(qū)統(tǒng)計局局長 **。 ㈢克服困難，積極主動，高質(zhì)量完成各項調(diào)查普查工作。通過開展周五例會學習、經(jīng)濟知識獨立宣講、統(tǒng)計專報撰寫 等活動，在不斷增強個人能力的同時，把大家的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的中心工作上，確保了統(tǒng)計業(yè)