【正文】 的普遍歡迎，員工們紛紛搶閱和留存，為整個(gè)活動(dòng)開(kāi)了個(gè)好頭。伴隨著改革大潮走向市場(chǎng)的吉林供電公司，幾年前曾一度陷入困境，管理的粗放、經(jīng)濟(jì)效益的滑坡使員工的思想產(chǎn)生波動(dòng)，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。員工們根據(jù)自己對(duì)誠(chéng)信的理解和認(rèn)知，通過(guò)書(shū)法、漫畫(huà)、攝影、 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 手工制作等多種方式，謳歌誠(chéng)信美德，鞭策失信行為。在誠(chéng)信實(shí)踐過(guò)程中，他們將黨員的照片、姓名及職務(wù)在各基層單位的醒目位置集中進(jìn)行公示，要求黨員帶頭踐行誠(chéng)信，用自身的言行感染身邊的員工，真正做到 “ 身份亮出來(lái)，作用看出來(lái) ” ，自覺(jué)接受員工監(jiān)督。五是樹(shù)立誠(chéng)信典型，用典型激勵(lì)員工。 2024 年，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績(jī)，并在地區(qū)行風(fēng)及軟環(huán)境測(cè)評(píng)中名列第一，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和社會(huì)效益的雙豐收。采 取明查和假扮用戶(hù)暗訪(fǎng)相結(jié)合的方式，先后 5 次對(duì) 40 個(gè)供電窗口進(jìn)行了抽查。他們通過(guò)開(kāi)展 “ 學(xué)先進(jìn)典型，做勤廉干部，創(chuàng)勤政班子 ” 活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)等各方面都起到表率作用，爭(zhēng)做踐行誠(chéng)信的 典范。這個(gè)公司以 “ 樹(shù)誠(chéng)信美德，做誠(chéng)信員工 ” 為主題組織員工進(jìn)行座談，要求員工認(rèn)真對(duì)照誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)查擺自己在 工作中的不誠(chéng)信行為，深入剖析由于自身的不誠(chéng)信給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)的危害及損失，并逐一制定了相應(yīng)的整改措施。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié) 在電力體制改革新形勢(shì)下，吉林供電公司站在企業(yè)興衰的高度，堅(jiān)持走 “ 以人為本，文化興企 ” 之路，大力推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，精心打造供電企業(yè)特色文化，有力促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，員工根據(jù)自己的崗位誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)，向企業(yè)做出了書(shū)面誠(chéng)信承諾。年終通過(guò)民主渠道，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)