【正文】 還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。 三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度 2024 年調(diào)查各類信訪 9 起，立案 5 起，其中自辦案件 3 起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來 2 起。下發(fā)了《關(guān)于集中開展 “ 三項(xiàng)教育 ” 倡樹 “ 五種作風(fēng) ” 活動(dòng)的意見》，成立了礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。管理人員和 “ 四管 ”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。一是送教上門。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。給予黨紀(jì)處分 3 起 3 人， 1 人給予開除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同， 1 人給予留黨察看一年的 處分， 1 人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；政紀(jì)處分 2 起 2 人，分別給予記過、記大過處分。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞 **煤礦的中心工 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺(tái)階， 取得新佳績(jī)。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 用，做到 “ 一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育 ” ，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。 二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為 根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和 “ 四管 ” 人員的從業(yè)行為。我本人先后為工資、財(cái) 務(wù)、企管、物資采購(gòu)、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、 “ 四管 ” 人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課， 1240 多人直接受教育。我牽頭先后組織 座談?dòng)懻?2 次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo) 10 余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。 綜合引導(dǎo)，抓