【正文】 支 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 部書記上崗資格培訓(xùn)制。四是認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把握政策，對(duì)申報(bào)人的基本情況、能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行一一核實(shí)，做到了程序嚴(yán)格、卷宗規(guī)范，確保申報(bào)與審核質(zhì)量。在具體操作中，我們堅(jiān)持 “ 三個(gè)傾斜 ” 原則，即向?qū)Ｂ汓h務(wù)工作人員傾斜，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)；向多年從事思想政治工作、確有能力的老同志傾斜，讓他們的工作得到認(rèn)可；向基層一線的黨支部書記傾斜，讓直接做群眾工作的同志優(yōu)先參評(píng)。截至目前，共有 13 個(gè)生產(chǎn)廠礦、 11 個(gè)子公司。職評(píng)辦人員率先學(xué)習(xí)市政工職評(píng)工作文件，逐條研究政策條款，吃透文件精神，弄清主要政策變化。我們集團(tuán)公司的思想政治工作每年都突出一個(gè)主題，對(duì)政工干部有要求，對(duì)具體工作有考核。這樣既穩(wěn)定了政工隊(duì)伍，激發(fā)了政工干部的熱情，又增強(qiáng)了思想政治工作活力與實(shí)效。同時(shí)對(duì)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、政治面 貌也提出相應(yīng)的要求，不是隨便一個(gè)人就能從事政工工作的。三是按勞動(dòng)部門核定的崗位人數(shù)與職數(shù)，對(duì)參評(píng)人員的崗位 設(shè)置進(jìn)行確認(rèn)。在參評(píng)申報(bào)時(shí)，職評(píng)辦還要對(duì)參評(píng)人的崗位進(jìn)行確認(rèn)。設(shè)有直屬黨委、黨總支 30 個(gè)。爾后組織基層工作人員和參評(píng)政工人員一道，系統(tǒng)地進(jìn)行政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提出規(guī)范化要求，使政策、程序、要求一步傳達(dá)到位。而且這種考核納入到企業(yè)的精神文明建設(shè)考核體系 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 當(dāng)中，既有量化標(biāo)準(zhǔn)，又有創(chuàng)新性要求，定期組織專題交流研討，適