5企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流(留存版)
【正文】 的重大意義和目的。 采取多種形式、多渠道方式，在全體職工中，傳達至不同的特 定對象，做到全方位的溝通，達成開展企業(yè)文化的共識，迅速營造出創(chuàng)建企業(yè)文化的氛圍，在分公司掀起一個企業(yè)文化建設(shè)新高潮。 在辦公樓、車場、始發(fā)站、車廂等張貼關(guān)于公司企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標及格言警句等內(nèi)容，利用召開職工大會、班組會、座談會、公交報、分公司簡報等形式廣泛宣傳企業(yè)文化建設(shè)。 公司確定 “ 企業(yè)的價值觀、道德標準、經(jīng)營宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)標準、企業(yè)人才觀 ” 后，教育灌輸給每一個員工，使之成為員
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1