【正文】 支部書記學習培訓(xùn)工作，增強黨務(wù)工作的實際能力。加快人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化，樹立人力資本投資觀，要充分認識人才的開發(fā)過程是資本的投資過程，把人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本使需要投入和時間的。堅持開展兩服務(wù)活動，增強職能部門服務(wù)于事業(yè)部，事業(yè)部服務(wù)于客戶的意識。 二、工作機構(gòu) 安全生產(chǎn)集中整治督查小組 組長： 副組長： 成員： 三、排查整治重點內(nèi)容及落實 公司隱患排查整治主要鎖定在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落 實情況、安全管理機構(gòu)設(shè)置和管理人員配備、安全投入、職工安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等方面。安全部負責監(jiān)督檢查。 四、工作安排 安排部署及部門、車間自查自糾階段（ 20xx 年 1 月 16日 2 月 10 日）。各部門、車間要嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)標準、規(guī)范對本單位進行隱患排查整治，確保安全 第 14 頁 共 14 頁 生產(chǎn)。 現(xiàn)場方面是否涉及管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的情況。工傷保險繳納和建檔由人事部負責，體檢檔案由安全部負責。同時防火安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區(qū)各宿舍進行安全督察，遇到問題隨時解決，不留后遺癥，對工作中不負責任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進行嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，起到警示作用。 建立干部和群眾、黨員和群眾定期溝通制度。責任部門 ： ***） 加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)，加快人才引進工作力度，以培養(yǎng)造就高層次人才來帶動整個人才隊伍建設(shè)，注意引進各類各專業(yè)人才，使公司人才配置更趨合理，更加協(xié)調(diào)的發(fā)展。責任部門： ***） 建立黨建工作研究制度，成立公司黨建研究會，積極開展黨建研究工作，探索黨建工作新思路。學習內(nèi)容包括：政治理論、管理知識、法律知識等，加強黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。四是在堅持群眾觀點和群眾路線方面有差距，干群、黨群關(guān)系需要進一步加強，干部與員工之間的交流溝通不夠，上情下達渠道不夠暢通，黨風廉政建設(shè)和企務(wù)公開工作需要進一步加強。完善公司三年滾動發(fā)展計劃，重點解決市場運營能力不強的瓶頸問題。組織實施《黨員先鋒工程實施方案》，在黨員中開展黨員示范工程項目和黨員示范崗位活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持共 產(chǎn)黨員先進性。要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工完成經(jīng)營任務(wù)，就必須建立和完善民主集中制，在重大決策上注意發(fā)揚民主，防止個人說了算。對于群眾反映的熱點難點問題要認真研究 切實解決。各車間負責本單位教育、檔案和特種作業(yè)人員持證情況的審查上報。 應(yīng)急救援制度的建立健全情況和應(yīng)急救援預(yù)案的備案及應(yīng)急救援合同、演練等資料。 總結(jié)、鞏固階段（ 20xx 年 3 月 6 日 31 日） 總結(jié)這次隱患排查整治工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 五、工作要求 各部門、車間立即召開職工部署動員 大會，把上級和公司的文件精神和要求，傳達到每一個員工。安全部負責職業(yè)衛(wèi)生制度建立，職業(yè)危害告知，危害因素檢測申報。安全部負責制定公司年度培訓(xùn)計劃、車間負責本 單位的年度培訓(xùn)計劃。 企業(yè)整改方案范文 2 為認真貫徹落實運管所有關(guān)文件精神，進一步加強安全生產(chǎn)工作，遏制重特大事故的發(fā)生。（主要責任人： ***。 （三）、進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立人才是第一資源的觀念，進一步加強人