【正文】 ，這樣才能很好地樹(shù)起形象和帶動(dòng)其他崗位工作。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，宣傳各類(lèi)青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。 4 開(kāi)展 “ 團(tuán)旗擦亮了社區(qū) ” 團(tuán)員青年志愿者活動(dòng)，元崗街道清掃衛(wèi)生。 18 制訂 xx 年工作計(jì)劃。火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式。所謂慢功夫并不是 說(shuō)我們可以慢慢來(lái)，而是必須以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈；真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對(duì)于每一位團(tuán)干部來(lái)講，既是一種錘煉，也是一種考驗(yàn)；實(shí)功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)效。三要幫助青年解決實(shí)際困難。 培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)的基本運(yùn)行規(guī)則是。我們相信，在集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團(tuán)高層的大力支持下，我們團(tuán)的工作一定能開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)。團(tuán)干作為各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) xx 年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒 “ 棲霞建設(shè) ” 、 “ 燕子磯街道 ” 等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著“ 圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命 ” 等六項(xiàng)原則，開(kāi)展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。使每個(gè)團(tuán)員思想上合力，行動(dòng)上合拍。根據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責(zé)逐月由活動(dòng)的團(tuán)組織和人力資源部進(jìn)行認(rèn)真考核，做 好記載，并及時(shí)將考核情況轉(zhuǎn)達(dá)師徒本人。 xx 年，團(tuán)委最后一項(xiàng)工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展 “ 培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng) ” ，增強(qiáng)企業(yè)的活力。對(duì)青年人才光有重視是不夠的，還要合理地使用起來(lái)，要 “ 給擔(dān)子、給機(jī)會(huì)、給條件 ” 。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿(mǎn)足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。 作為黨的后備軍，我們 團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。 14 中國(guó)共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)日。因此我們計(jì)劃實(shí)行 “ 互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運(yùn)的是旅客、送的是真情 ” 的服務(wù)口號(hào)，向社會(huì)各界提出了 “ 天河站是我們的車(chē)站、共同的家 ”服務(wù)行動(dòng)為宗旨，把 “ 賓至如歸 ” 作為服務(wù)的最高境界，保證工作 “ 安全、高效、優(yōu)質(zhì) ” 的行動(dòng)目 標(biāo)。以保持共產(chǎn)黨員 第 6 頁(yè) 共 21 頁(yè) 先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入持久地開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線(xiàn)路沿途站點(diǎn)的情況。以理想信念教育為核心，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為首要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把 “ 保持共產(chǎn)黨 員先進(jìn)性教育活動(dòng) ” 與團(tuán)員意識(shí)教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定廣大青少年的理想信念。 以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，宣傳各類(lèi)青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵(lì)青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。 二、工作目標(biāo) xx年年， “ 新天威 ” 共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)。 （ 1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練 —— 輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運(yùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。 9 圍繞 “ 五 X8226。 xx 年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是。實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運(yùn)行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主；二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。 因此， xx 年另外一項(xiàng)重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長(zhǎng)進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任，使他們?cè)缛仗羝鹬負(fù)?dān)。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對(duì)外是企業(yè)的一面 旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。把培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)與各個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為各個(gè)單項(xiàng)活 動(dòng)注入新的內(nèi)涵和活力，推動(dòng)這些活動(dòng)更深入有效地開(kāi)展。 并本著 “ 服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè) ” 的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。 “ 需求＋可能 ” ，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。 最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組 織的優(yōu)勢(shì)。 近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)任。 首先要從管理上打造企業(yè)文化。 從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。比如，我們明年將建立青工思想月報(bào)制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。并本著 “ 服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè) ” 的宗旨，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 10 出外舉辦 “ 五 X8226。還計(jì)劃利用休息時(shí)間親歷有關(guān)的線(xiàn)路沿途站點(diǎn)