【正文】 職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。 第 15 頁 共 18 頁 繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項目落實兌現(xiàn)。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā) 展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責(zé)任感、使命感和危機感。 平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護職 第 18 頁 共 18 頁 工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂， 做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。進一步深入開展工會建家工作，提高工會小家工作水平，帶動局工會整體工作水平的提高。進一步開展學(xué)先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產(chǎn)標兵、勞動模范的評比工作，帶動全體職工為企業(yè)大發(fā)展爭作貢獻。 繼續(xù)抓好文化陣地和隊伍建設(shè)，開展好豐富多彩的文體活動。 繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動，在二 00 三年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，年，將此項活動繼續(xù)深入開展下去。 今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標，結(jié)合公司的實際，選準切入點，強化競賽機制，圍繞提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動員和組織職工開展勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實效。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，要及時發(fā)動職工進行捐款救助。本著簡化程序、突出實效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競 第 6 頁 共 18 頁 賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。賽紀律，爭先鋒 。臺帳記錄全面、規(guī)范、及時，定期公布主要或重大事項。四是認真履行職能，不斷加強自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建 。賽產(chǎn)量，奪第一 。 貫徹落實廠九屆三次職代會精神，廠工會工作會議精神，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實現(xiàn)了六個 0 的競賽活動目標。在具體工作中，重點抓好以下幾個方面： 認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體，培育知識型職工。 第 8 頁 共 18 頁 認真開展文體活動，活躍一線職工業(yè)余文化生活。 重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進企業(yè)健康發(fā)展。二是要要進一步深入開展好群眾性讀書活動。加快企業(yè)的建設(shè)發(fā)展步伐，解放思想，推進改革，突出維護職能，加強民 主管理，為實現(xiàn) **電信 xx 年各項目標、任務(wù)而努力奮斗。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。加強思想道德教育，建章立制 。加強員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo) 員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。 四、大力開展創(chuàng)建社會主義精神文明活動 廣泛開展 爭當文明職工活動，加強愛國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象。 繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。鼓勵職工自學(xué)成材，崗位成材，及 第 12 頁 共 18 頁 時選樹典型，努力 建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型和智能型的職工隊伍。 認真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。 企業(yè)工會年度 2024 工作計劃范文三 xx 年是亞光公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和公司十五次黨代會精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標而奮斗的關(guān)鍵年，同時也是自來水公司深化改革，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標，發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用，制定下一年度工作計劃如下： 一、深入開展建功立業(yè)競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高 企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制，拓寬職工參政議政渠道。各工會組織一定要