【正文】 制度與培訓內(nèi)容，為企業(yè)積累多元化的人才隊伍。企業(yè)基層黨支部是 基層思想政治工作的主要載體，所以，除了要加強隊伍建設(shè)、落實每一項黨建工作之外，黨支部還要不斷尋求自我發(fā)展路徑。企業(yè)基層黨支部是圍繞黨的工作目標和任務執(zhí)行工作的，黨的發(fā)展路線是科學的且代表當前國家發(fā)展大趨勢的，所以黨支部可以從黨的工作目標和發(fā)展路線入手開展學習，從 “ 三會一課 ” 、組織生活會、黨建工作討論會中找到企業(yè)未來發(fā)展的動向依據(jù)、找到創(chuàng)新發(fā)展的落腳點，這樣才能夠帶領(lǐng)企業(yè)朝著創(chuàng)新發(fā)展之路進發(fā)。 （一）開展黨建學習教育工作。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)基層黨支部建設(shè)有效措施 【摘要】企業(yè)基層黨支部是落實黨的政策方針、貫徹黨章的重要政治力量，它的組織能力、對企業(yè)發(fā)展方向的把控與管理、企業(yè)社會服務意識的塑造與宣傳等功能，對于新時代社會的發(fā)展有著舉足輕重的意義。定期開展黨建學習與教育工作，根據(jù)黨員個人能力分配不同責任區(qū)，并積極組織培訓，讓企業(yè)員工學習《黨章》及黨的相關(guān)規(guī)定。黨支部可以組織創(chuàng)建 “ 創(chuàng)新工作室 ” ，把企業(yè)骨干、高尖端技術(shù)人才匯聚在一起，圍繞企業(yè)黨建工作展開主題討論，談 談未來企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與黨建工作的結(jié)合發(fā)展路徑，其實，創(chuàng)新發(fā)展的目的并不完全是為了創(chuàng)新，而是通過創(chuàng)新幫助企業(yè)從經(jīng)營與發(fā)展的壁壘中解脫出來，獲得更多的經(jīng)濟效益。通過自我學習、自我提升、自我壯大的方式，找 第 7 頁 共 7 頁 到適合基層黨支部發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的雙贏路徑。企業(yè)基層黨支部要鼓勵企業(yè)尋找、開發(fā)核心競爭力，從技術(shù)層面上，培養(yǎng)高尖端技術(shù)人才隊伍，讓人才支撐企業(yè)的一系列技術(shù)改革與發(fā)展工作。在進一步提升黨支部在企業(yè)內(nèi)部的影響力基礎(chǔ)上，還要不斷考核、選拔骨干員工，把骨干員工培養(yǎng)成黨員，壯大黨組織，提高基層黨支部的凝聚力