【正文】 個(gè)、院士工作站 2 個(gè)、博士后研究中心和博士服務(wù)站各 2 個(gè)、博士工作站3 個(gè)，累計(jì)實(shí)施科技項(xiàng)目 139 項(xiàng)。此外，該縣還對科技特派員建檔立卡，實(shí)時(shí)了解掌握科技特派員駐村工作信息和意見建議。堅(jiān)持把人才工作納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，做到項(xiàng)目化管理、時(shí)序化推進(jìn)、常態(tài)化督查、差別化考核。圍繞生態(tài)主食和企業(yè)管理，與清華大學(xué)、江南大學(xué)等單位建立長期培訓(xùn)合作關(guān)系，對 **生態(tài)主食、企業(yè)管理等人才進(jìn)行培訓(xùn)。該縣加強(qiáng)黨委對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，組織市縣級拔尖人才參加 **年度拔尖人才高級研修班，提升拔尖人才政治理論素質(zhì)和服務(wù) **發(fā)展的本領(lǐng)。 突出培訓(xùn)方向，優(yōu)選培訓(xùn)內(nèi)容?？h委、縣政府待我們像親人，我們一定會全身心投入教育教學(xué)工作中，以優(yōu)異的成績回報(bào)縣委、縣政府，回報(bào) **人民。目前，已面向 “985”和 “211” 師范院校畢業(yè)生成功引進(jìn) 195 人。開展“ 國際有機(jī)運(yùn)動聯(lián)盟專家 **行 ” 活動，簽訂相關(guān)協(xié)議 5 個(gè)，聘任科技顧問 2 名。大力實(shí)施 “ 青年人才入潢 ” 計(jì)劃， 5年來，全縣共引進(jìn) 500 名名校全日制博士、碩士和優(yōu)秀本科畢業(yè)生。依托 **“ 鴻雁計(jì)劃 ” ，組建北上廣深等多個(gè)駐外息商會籌備組，通過親情聯(lián)絡(luò)、定向推介、政策服務(wù)等方式，促使外流人才及其智力財(cái)富的回歸。 近年來， **立足縣情，以實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為契機(jī)，堅(jiān)持把柔性引才作為破解高層次人才引進(jìn) “ 瓶頸 ” 的關(guān)鍵舉措，不斷完善人才引進(jìn)機(jī)制、架設(shè)人才集聚平臺、優(yōu)化人