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正文內(nèi)容

5人員崗位責(zé)任制度(留存版)

  

【正文】 頁(yè) 共 4 頁(yè) 方面的特性:一是業(yè)務(wù)性;二是政策性;三是相互制約性。 。明確會(huì)計(jì)檔案的交接手續(xù),嚴(yán)格會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱登記制度和借還手續(xù)。 環(huán)境的變化,單位業(yè)務(wù)職能的調(diào)整和管理 要求的提高,不斷修訂和完善。 三、對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)保管,收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。 會(huì)計(jì)工作的相關(guān)崗位,并應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn),落實(shí)到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。收據(jù)管理人員不得直接對(duì)外開(kāi)具收據(jù)?;酥贫仁侵赣蓡挝粫?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員指定專人(專職或兼職),對(duì)本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核的制度,包括事前審核和事后復(fù)核。 單位內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作 的機(jī)構(gòu)、崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分,堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離,確保不同機(jī)構(gòu)和崗位
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