5人口計生綜合改革交流文稿(留存版)
【正文】 級相關部門的工作責任，并將人口計生工作任務細化量化到鎮(zhèn)村干部個人，每月檢查考核，從 “ 票子、位子、面子 ” 上給予獎罰，形成了 “ 分級負責、任務到人、動態(tài)管理、獎罰分明 ” 的工作格局，取得了良好的工作效果。三是率先啟動技術服務隊伍全員培訓，不斷提高技術服務人員的素質。我市按每個縣（市、區(qū)）每年建設 2 個示范鎮(zhèn)（街道）、每個鎮(zhèn)（街道）建設 2 個示范村（居）委會的要求，新建、擴建、改建了 21 個技術服務站所，打造了區(qū)計劃生育服務站、區(qū)街道計劃生育服務所國家級示范站，縣、縣、市等省級計劃生育優(yōu)質服務先進單位。同時，為全面完成省下達的人口計劃目標，全市嚴格落實人口計生例會制度，大力開展 “ 兩無 ” （無政策外多孩生育鎮(zhèn)、街道和無政策外生育村、居委會）創(chuàng)建活動和 “ 兩非 ” 專項打擊行動，建立健全了 b 超管理、實名接生、定
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