【正文】 員在 **鎮(zhèn) ***村擔(dān)任扶貧工作隊副隊長，我司 10 名黨員干部參與 **鎮(zhèn) ***村結(jié)對幫扶， 2024 年 7 月為該村捐款 2024 元，幫他們建立擺脫困境的勇氣，至此我司包保的 20 戶已順利脫貧 19戶，另有一名 五保戶。按照主題教育活動的要求，我司黨支部開展了調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等舉措，確?；顒右妼嵭?。對落后進度的，要解釋原因，拿出措施，完成較好的，要分享經(jīng)驗，再接再厲。部分員工關(guān)心新職場的建設(shè)和啟用問題。 二是黨支部在教育、監(jiān)督和管理黨員上，總體辦法不多。 四、下一步打算及舉措 一要繼續(xù)落實省公司抓好第二批主題教育的總體思路，堅持 第 14 頁 共 15 頁 “ 三個強化 ” ；建立 “ 三種機制 ” ；做到 “ 四個融入 ” ；取得 “ 五個成效 ” 。在服務(wù)端，重點抓好客戶線上化工作，做好電子保單、微信綁定、服務(wù)包等工作推廣，抓好線上引流，用數(shù)字化促進服務(wù)效率和質(zhì)量雙提升。 二是在隊伍建設(shè)上，由于歷史原因，隊伍斷層現(xiàn)象嚴重，作為職場中堅力量的 hr80 后員工只有 5 人。 三、存在問題及原因分析 總體上， **支公司經(jīng)營管理和基層黨建取得了階段性成績，但與上級公司黨委要求還有很長距離。近兩年新入司員工較多，但缺乏系統(tǒng)化、集中化教育培訓(xùn)，對 picc 的歷史、保險基礎(chǔ)知識、主要商非產(chǎn)品、理賠基本流程及注意事項、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等了解甚少，不利于今后公司高質(zhì)量發(fā)展。對此，一是落實理賠內(nèi)設(shè)方案，協(xié)同理賠部門合理調(diào)整了考核方案，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶。通過黨員擴大會議，開展集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于 “ 不忘初心、牢記使命 ” 重要論述選 第 8 頁 共 15 頁 編》，重點學(xué)習(xí)了《著力培養(yǎng)選拔當黨和人民需要的好干部》、《忠于黨、忠于人民、無私奉獻是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)》、《習(xí)近平在河南考察強調(diào)：堅定信心、埋頭苦干、奮勇爭先、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章》。 做好群團工作，當好職工 “ 娘家人 ” ，統(tǒng)一安排走訪慰問職工家屬，關(guān)心關(guān)愛他們的思想和生活，通過關(guān)愛凝聚人心。四是建立營銷員之家、協(xié)保員活動室，不定期開展團建活動，增強歸屬感。作為國有大型金融企業(yè)分支機構(gòu)，要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持 “ 國企為國 ” 的政治本色，強化“ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當，滿懷激情的投入到公司改革發(fā)展實踐中。 截至 9 月末，綜合賠付率 /%，綜合費用率 /%，利潤 /萬元。 2024 年初，在 **服務(wù)站與人保壽險開展網(wǎng)點共建試點，取得了階段性成效，并逐步向 ***、 ***等站點鋪開。 （三）抓教育促隊伍建設(shè)，以黨建促高質(zhì)量發(fā)展。 二、第二階段主 題教育活動開展情況 第 7 頁 共 15 頁 按照 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動 “ 守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實 ” 的總要求，落實 **人保財險主題教育活動總體思路，始終恪守 **人保的初心使命：以客戶為中心，增強客戶滿意度；以員工為根本，提升員工幸福感，結(jié)合 **支公司實際情況，努力通過扎實開展主題教育，深入解決黨建、業(yè)務(wù)發(fā)展、盈利能力建設(shè)、經(jīng)營管理等方面存在的問題與不足，不斷提升能力、增長智慧，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，最終實現(xiàn)發(fā)展對標、經(jīng)營盈利、管理升級的目標成果。二是強化工作紀律，對重大事項、重大費用、重大決策中存在的不請示、不報告等現(xiàn)象，擅自做主的部門和人 第 9 頁 共 15 頁 員，予以通報批評。部分員工反映績效工資發(fā)放不及時、不透明，考核方案存在有制定無兌現(xiàn)等情況。以網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、黨員微信群等方式，提供便利的學(xué)習(xí)條件，推動廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在改善民生解決客戶難題、服務(wù)縣域發(fā)展大局舉措上有待深化。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，積極踐行智慧經(jīng)營，結(jié)合監(jiān)管要求和公司實際，抓重點風(fēng)險排查、重 點問題整改。堅持對標對表，以 “ 提標、擴面、增品 ” 為主攻方向，深入推進 “ 兩個融合 ” 。 經(jīng)營管理方面。 （五）強化工作紀律，嚴把活動要求，保障教育活動有條不