5人事部門先教活動學習體會(留存版)
【正文】 方法創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，始終保持旺盛的生機與活力。不僅要作持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。要在以往對學習安排要求考核的基礎(chǔ)上，提出更加具體有效的辦法，確保機關(guān)學習的 第 2 頁 共 3 頁 制度化、經(jīng)?；?、見效化。 。要通過堅持不懈地學習，使我們在政治上更加堅定、思想上更加解放、觀念上更加超前、工作上更加善謀、推進上更加有力，真正通過學習，掌握執(zhí)政黨先進的執(zhí)政思想和執(zhí)政理念，掌握先進的人事管理理念和人才經(jīng)營理念，不斷提升人事管理和服 務水平。
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