【正文】 首先我們建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以局長(zhǎng)靳永旺為組長(zhǎng)，主管副局長(zhǎng)焦廣福為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào) 6 名同志組成辦公室人員；另外辦公室成立后，我們又及時(shí)的制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制度，并分解到人，同時(shí)我們還制定了《 XX 市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方案》，并以市政府辦公室的名義下發(fā)各縣區(qū)。另外，為了確保就業(yè)和勞動(dòng)工資報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們先后對(duì)萬(wàn)全、懷安、崇 禮、 XX 縣區(qū)四個(gè)縣區(qū)的基層勞動(dòng)工資報(bào)表進(jìn)行了抽查，共抽查 40 多單位，從抽查的情況看，大部分企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量比較真實(shí)，能夠如實(shí)上報(bào)工資數(shù)據(jù)，也有部分企業(yè)瞞報(bào)，應(yīng)該屬于工資范圍的卻沒(méi)有包括，還有的虛報(bào)，怕考核，針對(duì)這些問(wèn)題，我們提出了警告、限期改正、處罰等措施。 （八）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)干部作風(fēng)年建設(shè) 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 2024 年，是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年，一年來(lái)在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按照局黨組的統(tǒng)一部署，全科同志認(rèn)真開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展了各階段工作，在學(xué)習(xí)階段，全科認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論知識(shí)，積極參加局內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人完成了 2 萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)了兩篇以上的心得體會(huì)，在此基礎(chǔ)上，還深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，完成了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告；在分析檢查階段，每位同志都能認(rèn)真的對(duì)照檢查自己的問(wèn)題與不足，深刻剖析自己工作生活中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，并提出 了整改意見(jiàn)。針對(duì)現(xiàn)有基層統(tǒng)計(jì)部門人員少， 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 工作量大，兼職過(guò)多現(xiàn)象，研究如何改革現(xiàn)有調(diào)查方法、整合工作任務(wù)，減輕基層負(fù)擔(dān)，多給基層統(tǒng)計(jì)人員一點(diǎn)分析研究時(shí)間。明年人口社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)工作繼續(xù)貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見(jiàn)》和省、市兩辦《意見(jiàn)》，以基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為突破口，狠抓業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。 （七）通力合作，全力做好 rd 資源清查工作 一是與市科技局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二次 XX 市 rd 資源清 查的通知》文件，成立了以市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)靳永旺為組長(zhǎng)，市有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建了辦公室，抽調(diào)了 6 名工作人員，各縣區(qū)也都建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公室，完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)對(duì)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查，嚴(yán)把數(shù)據(jù)的入口關(guān)。為了做好四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力抽樣和安全感調(diào)查工作，根據(jù)全省人口勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)議 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 精神，結(jié)合我市實(shí)際工作，研究制定了《 XX 市 2024 年四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工 作規(guī)定及獎(jiǎng)懲辦法》和《 XX 市 2024 年四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作要求》，并以文件形式下發(fā)各縣區(qū)。經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)要求，有些工作實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的突破，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、取得的主要成績(jī)及采取的措施 （一）積極探索方法制度創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成定期報(bào)表 探索統(tǒng)計(jì)方法制度改革，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)的需要，為了更加科學(xué)，合理的完成現(xiàn)行就業(yè)與科技統(tǒng)計(jì)工作，我們積極探索城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表方法制度的改革，在現(xiàn)有報(bào)表制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究，先后完成了《城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的研究》和《淺談對(duì)科技統(tǒng)計(jì)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)》調(diào)研報(bào)