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5人保局行政調解工作總結3篇(留存版)

2025-09-17 17:38上一頁面

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【正文】 ;對不符合規(guī)定的,做好政策解釋和思想穩(wěn)定工作。 二、當前工作中存在的問題 宣傳工作不夠深入廣泛。將我局行政審批事項的辦事依據(jù)、業(yè)務流程等統(tǒng)一在各股室辦公大廳對外公示,實現(xiàn)陽光操作、辦事透明公開。一是加快電子政務建設,推行網(wǎng)上行政審批。全縣再就業(yè)收費減免 萬元;全縣再就業(yè)稅收減免 萬元;發(fā)放再就 業(yè)小額擔保貸款720 萬元,完成全年任務的 85%,維護了社會穩(wěn)定。到 12 月中旬,全縣新增就業(yè)崗位 2894 個,完成全年任務的 100%;下崗失業(yè)人員再就業(yè) 1365人,完成全年任務 109%; “4050” 困難群體就業(yè) 216 人,完成全年任務 110%;省外勞務輸出 萬人,完成全年任務 100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %,低于 %的控制目標,全縣就業(yè)形勢繼續(xù)保持基本穩(wěn)定態(tài)勢。今年以來辦理群眾來信案件 8 起,來訪 120 起,結案率達 100%。 (二)深化行政管理 體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為。這幾年以來,我局以實施《社會保險法》為契機,加強了《社會保險法》、《勞動合同法》等其它人社法規(guī)政策培訓宣傳工作。先后制定出臺了縣人社局《行政調解工作實施辦法》、《行政調解文書》、《調解案件歸檔辦法》等,為規(guī)范有序開展行政調解工作提供了基本制度保證。局主要領導始終將行政調解工作擺在突出的位置抓緊抓實,對上級有關行政調解工作的會議或文件精神都及時組織學習傳達和貫徹落實,對重要行政調解問題都及時作出批示和部署,提出明確工作要求,指定專人進行辦理,并督促抓好落實。多年來,局調解問題的處理 均在規(guī)定時限內辦結,沒有發(fā)生過積壓或拖而不辦的現(xiàn)象。行政調解工作起步晩,執(zhí)法部門宣傳不夠深入廣泛,群眾對行政調解還缺乏認知,致使其缺乏群眾基礎。同時,深入開展民主評議政風行風,提升行政效能建設活動,進一步提高機關服務效能。依托縣勞動保障網(wǎng)建立網(wǎng)上審批平臺,大力推進金保工程建設,加快社會保障、就業(yè)服務、勞動關系、勞動力市場工資價位、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁等各項業(yè)務建設,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心,逐步實現(xiàn)各項業(yè)務信息的集中統(tǒng)一管理,整合業(yè)務系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程。 二、認真履行綜治職責 各下屬單位黨政領導要高度重視,切實把綜治工作納入本單位工作之中,同部署、同檢查、同落實;繼續(xù)落實好維護社會穩(wěn) 第 9 頁 共 9 頁 定各項措施。 積極推進就業(yè)和再就業(yè)工作。要
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