【正文】 規(guī)定去管權(quán)、管事、管人，用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。要有踏石留印的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情 第 4 頁 共 11 頁 雷厲風(fēng)行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。解決 “ 不嚴(yán)不實 ” 的突出問題，是開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育的出發(fā)點和落腳點。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事 。在律己方面，核心要解決講規(guī)矩守紀(jì)律問題。有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事 “ 難 ” 字當(dāng)頭，遇難 “ 退 ” 字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作 。 三、踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，奮力推進 “ 四個全面 ” 全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央對新形勢下治國理政新的戰(zhàn)略思考、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略部署。 “ 三嚴(yán)三實 ” 是政治規(guī)矩，要以嚴(yán)和實的作風(fēng)推進全面從嚴(yán)治黨。 “ 嚴(yán) ” 字蘊涵的是捍衛(wèi)法治權(quán)威、堅定厲行法治的綱紀(jì)要求， “ 實 ” 字蘊涵的是養(yǎng)成法治習(xí)慣、做到遵法守法的行為自覺。有的找門子、拉關(guān)系，千方百計謀求對自己的關(guān)照 。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外 。有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗，等等。 “ 三嚴(yán) ”要求黨員干部筑牢思想上的 “ 防火墻 ” ，增強抵御各種病毒的免疫力，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為黨員干部為人處世、正心修身提供了基本遵循。要深入調(diào)研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎(chǔ)上出主意，在心中有 “ 數(shù) ” 的情況下拿主張 。 嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。 一、深刻理解 “ 三嚴(yán)三實 ” 的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì) 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)，黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴(yán)以用權(quán)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。要有接力奮斗的境界，牢固樹立 “ 功成不必在我 ” 的理念，一張藍(lán)圖繪到底 、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動， “ 四風(fēng) ” 問題得到明顯遏制，黨群干群關(guān)系更加密切。有的特權(quán)思想嚴(yán)重，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān) 系 。 謀事不實的問題。有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動 。推進 “ 四個全面 ”戰(zhàn)略布局的貫徹落實，必須大力踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 精神，堅持從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，一心一意謀發(fā)展、銳意進取促改革、堅定不移厲法治、聚精會神抓黨建，奮 力把改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進。 “ 三嚴(yán)三實 ” 為新形勢下黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)立下了規(guī)矩，賦予了從嚴(yán)治黨、